新西兰出国劳务咨询-生道劳务咨询-出国劳务咨询

早在2020年初Outbreak之前，加拿大就业市场就一直面临全新的Challenge。事实上，由于出生率下降，加上有经验的工人提前退休的数量增加，加拿大20多年来一直在寻找国际人才来填补劳动力市场的空缺。

通过像联邦快速入境系统（EE）的项目，那些即使毕业后也可能找不到工作的人，出国劳务咨询，现在能够在短短6-8个月内申请到加拿大的工作签证，甚至是Right of permanent residence。

加拿大的大多数工作都有福利和失业保障。这意味着，如果你生病或成为***人，你不必担心失去工作。

即使加拿大因为大epidemic的限制，失业率突然增加，它还是以低失业率著称。加拿大government甚至每月向所有加拿大公民和permanent resident提供2000加元的财政支持，印尼出国劳务咨询，以帮助他们度过难关。现在，这不正是你在寻找的那种支持和保障吗？

高学历和紧缺zhuan业是加分***

根据新西兰领事馆方公布的消息，这次immigrant政策的变革主要是对加分政策进行了调整，尤其对高学历和紧缺zhuan业方面的加分进行了鼓励。

以研究生毕业为例，研究生学历就可获得55分，两年(16个月)以上学历加5分，本国认可的学历加5分，获得硕士academic degree加10分，以上几项相加的结果为75分。另外年龄方面也有分数，例如20-29岁为30分，30-39岁为25分。研究生学历分数加上年龄分数就基本满足100分的***低底线。

如果申请人在新西兰完成短缺技能课程的学历学习之后，还可以额外获得10分加分，而此前的仅可加5分。

此外，新调整还增加了一些新的加分点。例如：如果申请人在新西兰获得被认可的学历将获得5到10分的加分;如果申请人的配偶也同时拥有短缺行业的工作合同，将会对申请人有额外的10-20分的加分;同时具有新西兰认可学历的申请人配偶可为主申请人增加10-20分的immigrant加分。

出国劳务应具备哪些条件

 国外公司愿意选用25周岁左右、身体健康、初中以上学历的年轻人，新西兰出国劳务咨询，个别技术工种的年龄可放宽至30周岁。也有一些技能好、语言过硬的劳务人员，虽然年龄超过30岁，也仍被选用，但一般来说，都不超过35周岁。 以较多的赴日劳务性质研修生为例，应聘缝纫工应熟练掌握缝纫技能；电焊工应达到二级工以上水平；车工除能看图纸外，新加坡出国劳务咨询，还应掌握一定的加工技术。多年出国劳务的实践证明，那些具有较高的Professional and technical ability和相应的语言能力的外派人员，更能适应国外的工作与生活。