




拓展训练心得
1. 规范和流程。每项工作都有它的规范和流程,正如每项游戏都有它的规则。在进入工作状态之前,必须去了解、熟悉规范,这是做好工作的基础。
2. 认真,谨慎。工作中,我们可能会以自我意识为中心,甚至想超越规则而自行其事。然而,个人的鲁莽和造次,都有可能会给整个团队的业绩带来损失。因此要时刻记住,我是团队的一员,我的任何举动,都会给公司带来正面或者负i面的影响。教练的一句话深刻的留在我的脑海里:“照顾好自己,就是对团队i大的贡献”。
3. 沟通。面对一项任务,大家会产生各自的想法,但是如果各行其事、缺乏沟通,行动中不仅得不到理解和支持,更容易出现混乱和矛盾,甚至产生分歧和冲突,从而导致内耗和。因此,沟通是我们完成一项任务的必需,也是关键之一。
拓展培训揉合了高挑战及低挑战的元素,学员从中在个人和团队的层面,都可透过危机感、***、沟通、面对逆境和辅导的培训而得到提升。拓展培训强调学员去「感受」学习,而不仅仅在课堂上听讲。研究资料表明,传统课堂式学习的吸收程度大约为25%,而要求学员参与实际操作的体验式学习吸收程度高达75%,能更加有效地将资讯传授给学员。拓展培训正是一种典型的户外体验式培训。
户外拓展的项目都具有一定的难度,户外拓展训练,表现在心理考验上,需要学员向自己的能力极限挑战,跨越"极限",这也是拓展所能带来的魅力之一。
高空断桥项目
项目介绍:
所有成员将爬上一个8米高的断桥,从一端跳到另一端并返回。
项目目标:
增强自信,帮助形成正确的自我认知;
鼓励学员勇于接受挑战;
鼓励学员勇敢面对困境;
学习如何在压力下保持冷静;
学习如何设身处地地理解和体谅他人;
学习如何激励他人;
理解如何设定合理的工作目标。
安徽鑫动力|按需定制(多图)-合肥户外拓展训练由安徽鑫动力管理咨询有限公司提供。安徽鑫动力|按需定制(多图)-合肥户外拓展训练是安徽鑫动力管理咨询有限公司今年新升级推出的,以上图片仅供参考,请您拨打本页面或图片上的联系电话,索取联系人:曹经理。