




2、考察运营管理***和职能部门沟通关系
很多企业里因为运营管理专才的缺乏,为了支持体系的运作,往往采用兼职的方式,从各职能部门中抽取人员负责相关工作,因此他们在推行体系时往往会面对角色的迷失——既要推动日常业务工作,又要推动项目运营管理,而且两者之间的约束往往是相悖的。比如,作为运营管理专员,往往要求各部门协调时间、统一步伐推动某项重要工作,而他的本职工作往往又会因为资源的限制,导致无法满足运营的要求,运营管理专员往往成为"夹心饼干",工作自然难以推进。

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行为者要使自己的经济活动达到自利的目的,达到经济、,必须对自己的投入与产出进行计算,因此,成本收益分析蕴含着一种量入为出的计算理性,没有这种精打细算的计算,经济活动要想获得好的效果是不可能的。因此,成本收益的计算特性是达到经济性的必要手段,也是保证行为者行为自利目的的基本工具。

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