赴日本出国劳务-泰安汇信国际-赴日本出国劳务找哪家

出国劳务人员享有的六项权利（一）

      商务局的工作人员提醒，外派劳务人员的权利和义务具体体现在与有关方面签订的相关合同中，凡是属于***意义上的有效合同，是受***保护的。换言之，签约双方一方违反了合同中确定的权利义务条款，另一方就可以追究对方的违约责任。

　　出国劳务人员享有哪些基本权利？　商务局的工作人员介绍，赴日本出国劳务，外派出国劳务人员享有6项权利:

　　1.享有对我国对外劳务合作有关***政策、有关行业规范的知情权。

　　2.自愿与对外劳务合作企业签订有关合同的权利。

遥望明月明月共此时——日本中秋节习俗

日本人中秋节不吃月饼

      在日本，农历八月十五中秋节被称为“十五夜”或“中秋名月”。日本人在这一天同样有赏月的习俗，在日语里称为“月见”。日本的赏月习俗来源于中国，在1000多年前传到日本后，当地开始出现边赏月边举行宴会的风俗习惯，被称为“观月宴”。与中国人在中秋节的时候吃月饼不同，日本人在赏月的时候吃江米团子，称为“月见团子”。由于这个时期正值各种作物的收获季节，为了对自然的恩惠表示感谢，日本人要举行各种庆祝活动。虽然日本在明治维新后废除了农历，改用阳历，但是现在日本各地仍保留着中秋赏月的习俗，赴日本出国劳务费用，一些寺院和神社在中秋节还要举办专门的赏月会。　　

日本出国劳务的注意事项和要求（四）

6、 基本上日本所有的招聘项目都是吃住自理的。

房间是1-2个人一个房间（部分会社一个房间4个人），其中住宿方面日方安排每个月扣除房租1-2万日元不等，在宿舍能做饭，吃饭自理（部分会社也会提供米面和蔬菜等），赴日本出国劳务找哪家，每个月会扣除***年金等3万左右日元不等（会社不同的话所扣的比例也是不同的，合同期满回国会返还一部分年金，公司可以免费协助办理厚生年金退费）

7、 日本的工资是按照日本当地的***低工资标准***时薪。

日本的工作时间是每天8小时每周工作5天，超过时间工资按照基本工资的1.25倍***，节假日1.5倍。如果想多***，还是应该选择多加班，当然，赴日本出国劳务派遣，这意思不是说让你磨洋工混日子，而是说加班工资会比日常工作高，多加班能多赚到很多钱。