实名制考勤系统管理的好处有哪些呢?2
工作职责明确，减少扯皮***
通过建筑工地实名制系统，可以清晰的统计、分析各项目工种人员的考勤、工时、人工成本等，这有利于对工人的统一管理。同时，1m筑造工地实名制考勤管理工具可以提供各项目的考勤变化趋势，浙江人脸识别系统公司，准确记录工地人员的考勤上工情况，在提高工作效率的同时为他们的工时统计和薪资发放提供依据。
实名制考勤系统统计方法
支持签卡作业，支持批量签卡，灵活定义设置签卡次数、罚款金额等；灵活采集卡机原始数据，并分析产生日报；统计每位员工的月出勤结果，自动进入薪资模块计算，或可导出；考勤详情表：统计出员工各种考勤项目，如迟到、早退等情况 ，并统计迟到、早退次数及时长，提供病假、事假、出差、外出、各类加班、出勤等；日、月考勤表、异常报表、年终考勤汇总表。
实名制考勤系统加强疫情防控管理
智慧工地人脸识别实名制考勤测温系统能够对日常工地进出人员进行人脸识别考勤与体温检测，识别效率强，能够准确识别人员体温，一旦发现体温异常的情况将发出语音警报，提醒管理者进行处理，极大地方便了建筑工地的疫情防控工作，智慧工地人脸识别系统公司，也有效减少了染病的风险，智慧工地人脸识别系统公司，加强疫情防控管理工作。并且从技术上解决了代打卡，身份登记无法验证真伪的问题，智慧工地人脸识别系统公司，再无了外来闲杂人等随意进出，造成安全隐患。在测温方面非接触的体温检测方式避免了近距离接触，有效防止病毒的传播。
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