建筑企业母公司、***和子公司承包工程项目可以资质共享吗?我们知道，在建筑业营改增之后，为了提高产值和业绩，经常会出现母公司中标子公司的施工项目或者是总公司中标***施工项目的情况。但是，这种风险非常大，建筑企业***申请更不容易，接下来才思涌小编将说一下建筑企业***怎么办理，可以和总公司用一个吗。
根据有关规定，由母公司取得的项目建设移交给子公司进行施工，或者总公司取得的项目建设移交给***进行分包或转包。与此同时，还有很多税务风险，那么如何办理这些资质呢?资质应该放在哪个公司。
建筑企业应该弄清楚总公司，***和子公司的资质关系，有效的避免母公司中标子公司或者是总公司中标***的情况，涉及的***风险是很多建筑企业不可回避的。
母公司建设子公司的项目(称为资质共享项目)，营改增后存在的***风险。
母公司中标的所有建设项目均移交给子公司进行施工建设。实质上，母公司分包给子公司的施工建设，导致分包。
转包是指承包商在承包工程后将承包的工程建设任务转让给第三方，转让人退出承包关系，受让人成为合同另一方当事人的行为。
我们都知道，没有的***显然不能参与项目招标并与承包商签订项目合同，否则被视为;此外，总公司中标后与业主签订总承包合同后，总公司和***签订转包合同的行为也是一项分包行为，因为该***没有。
根据我国***的规定，承包商的分包或转包建设工程无效，人民可以依照规定，市政资质，收取当事人取得的所得。
总之，***不具有***法人资格，***的终***责任由总公司承担，因此无法申请资质，总公司可以******代表总公司为承包商提供施工服务，以履行与总承包商签订的分包合同中的各种规定。
办理是企业进入建筑市场的门槛，对于初次办理的建筑企业来说，有很多资质问题并不是很清楚，更不知道该从何处着手该准备哪些材料，要准备的东西，今天，小编就给大家详细介绍一下初次办理有哪些问题需要了解。
一、有哪些分类
分为三个类别：12项总承包资质、36项承包资质。每项资质设为若干个等级。
二、申报表怎么获取
申报资质准备材料的时候，件就是表。企业可以登录工商注册所在地建设行政主管部门网站并打印。
三、申办有什么要求
企业如果是初次申办，那么只能从等级开始办理。比如：公路工程，设为、一级、二级、三级，企业申请必须申请三级；装饰装修承包资质是从二级开始的，需要直接从二级开始申请；模板脚手架承包资质不分等级，那么，直接申请便可以。
四、相关人员怎么解决
相关人员一般是指建造师、技术负责人等。资质等级越高对人员要求越严格，要符合并不容易。配置人员简单来说也就两条途径：招聘和档案保留。企业可以根据自身需要，分析一下当前是否还需要招聘人才，既能满足资质需要又能在项目施工中发挥作用，如果人员已经饱和，只是需要证书，那么可以选择档案保留的方式。
五、证书具有有效期吗
证书具有有效期，期限为5年。所以在有效期届满的6个月前，企业若想继续经营，就应当准备资质延期工作。安全生产许可证的有效期是3年，正本和副本是一样的，如已到期，需尽快办理延期手续。
六、到哪里去
的审批要到建设管理部门办。
在办理过程中，我们总会有些或多或少的问题想不明白，下面解答办理常见的6个问题给大家解答如下，一起来看看吧，或许对你有所帮助。 1、工程设计中，主要技术人员有没有年龄的限制？答：工程设计中的主要技术人员年龄限60周岁及以下，只有在建筑设计事务所中允许一人年龄超过60周岁。2、已办理退休手续，但尚未到60周岁的人是否可以作为要求的人员申报？答：可以。但须另外提供退休证明和与退休人员签订的返聘协议。3、工程设计中，主要技术人员的非注册人员有学历和设计年限的要求吗？答：非注册人员须具有大专以上学历、中级以上技术职称，并从事工程设计实践10以上。4、延续时，需要提供企业业绩吗？答：不需要。5、一个注册人员同时具备两个注册执业资格，在资质申报时，是否可以重复计算？答：不可以。6、申请市政工程设计（给水、排水、道路）资质，技术人员数量是累加三个资质要求人数还按各要求的人数？答：按各要求的人数，但需满足对个人业绩的要求
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