大部分的海外仓企业目前在本土化运作方面，面临的一个直接的瓶颈就是用工难。在欧美、日本等发达***，随便一个仓库人员的薪水基本上都要2000-3000美金/月不等。
国外的劳动***以及生活观念和国内差异较大。很多本土员工基本上都没有加班的意识和习惯。不少的海外仓企业其实招聘的人员中很大一部分比例是华人或者外劳。
由于语言文化和用工环境的差异，用工难的问题尤为突出。
海外仓”是指在国外建立或租赁的仓库。电商卖家通过跨境运输物流将产品发往国外的仓库进行预存，外贸平台完成销售订单，物流货运公司，在委托仓库分拣派送到终端消费者手上。在外贸商业活动中，国内的卖家通过跨境物流的方式将产品运到国外目标市场，物流货运联系方式，并且存储在当地的仓库，再根据销售订单或者平台订单在仓库进行分拣、打包派送。目前很多外贸平台和企业都计划布局建立“海外仓”。“海外仓”不仅仅是将产品存储到目标市场，更是物流运输的优化与整合，深圳到墨西哥物流货运，能迅速根据订单做出反应，进行分拣派送。
二、看服务-价格：“一分价钱一分货”，因此，在选择海外仓的时候尽量不要选择价格极其低廉，甚至还可以小刀的海外仓，这...这真的不是在做慈善嘛（也有可能就是在做慈善吧）！价格低廉的海外仓可能在服务上就大打折扣，爆仓不能及时补货、发货延误、甚至发不了货。当然，贵的也不一定适合自己，在选择海外仓的时候还是根据自己的需求理性选择合适的海外仓。
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