




拓展训练心得
1. 规范和流程。每项工作都有它的规范和流程,正如每项游戏都有它的规则。在进入工作状态之前,必须去了解、熟悉规范,这是做好工作的基础。
2. 认真,谨慎。工作中,我们可能会以自我意识为中心,甚至想超越规则而自行其事。然而,个人的鲁莽和造次,都有可能会给整个团队的业绩带来损失。因此要时刻记住,我是团队的一员,我的任何举动,都会给公司带来正面或者负i面的影响。教练的一句话深刻的留在我的脑海里:“照顾好自己,就是对团队i大的贡献”。
3. 沟通。面对一项任务,大家会产生各自的想法,但是如果各行其事、缺乏沟通,行动中不仅得不到理解和支持,更容易出现混乱和矛盾,甚至产生分歧和冲突,从而导致内耗和。因此,沟通是我们完成一项任务的必需,也是关键之一。
拓展培训对一个团队的影响
其实团队打造起来并不是我们想象中的那么困难。首先对一一个新的团队来说,想要新团队变得优i秀,首先应该团队成员之间相互认识,相互了解。至少团队成员之间没有不和睦的状态。这是一个优i秀团队形成的必然之路。在拓展中,培训师可以完全打破这一状态,新员工在参加完拓展以后,大家在拓展培训的这段时间内接触的时间要比在办公室里接触的时间长,更何况接触的都是同事们的生活状态,进一步的相互了解了一下自己的同事。对于,老团队来说。拓展培训也可以进一步的让老员工之间的感情进一步的升华。让老员工们发现自己平时在工作上接触的同事原来还有某某方面的本事。
拓展训练中不同的游戏规则象征着不同的环境和艰难的条件,穿越电网,翻越毕业墙也是如此。游戏如同现代社会竞争,我们不能轻易改变游戏规则或者社会环境,唯i一能做的就是在短时间内适应规则适应环境。同时,游戏规则会不断改变,犹如环境在改变,户外拓展训练公司,竞争其实就是一个不断学习、改进过程,不断寻找它的突破点。在资源有限的条件下,我们必须学会合理分配,任何一项工作开始之前,团队领i导人要审时度势,根据实际条件和资源,统筹计划,合理安排,而我们必须服从,有效执行;在相互协助中,善意地相互提醒以及彼此关注。不管任何工作,我们都要以严谨、认真、负责的态度的对待。
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