安徽户外拓展训练培训-安徽鑫动力|轻松预定(图)

拓展对孩子培训的目的

孩子是社会的栋梁，培养孩子能力是我们现在的重中之重。通过让孩子们参加拓展训练，可以培养孩子的以下这几个能力。

习惯——决定一个习惯的未来，是以人的修养为基础，决定孩子的将来是否能得到他人的认可。

自信——提高自信心，超越自己。消除压力，户外拓展训练培训，树立孩子们正确的人生观，提高自己的自立、自我控制能力，并创造出积极乐观的健康心理。

沟通——要沟通，人际关系好。现在的青少年不了解生活、心理上的脆弱、性格怪僻的性格等缺陷，要通过大大提高青少年身体素质，让孩子了解生活学会沟通，并学习人际关系的诀窍。

行动——培养动手动脑能力。通过拓展培训来提升孩子的观察力、洞察力、分析力、学习力、应变力、思维能力。

合作——协助合作，培育团队合作。引导集体生活的价值和团体的个人责任。孩子们是球队的巨大的力量，认识到合作精神的重要性，克服性格别扭的心理，克服了与人沟通的融合能力的培养，可以分享的快乐可以培养。

企业为什么需要拓展？拓展训练做为体验式培训，在今天已被众多公司当做提高组织凝聚力，加强团队内部沟通，提升团队协作精神的有效培训方式引入到各自的组织团队建设和企业文化创建活动中。培训教练通过故事、游戏或者是精彩案例的分析，让大家勇于尝试各方法去解决问题，这样更能启发我们的灵感，充分表达自己的观点，而这比单纯的说教有效得多，使我们在解决问题过程中，能更灵活去处理问题。  通过拓展培训，使我们每个人都能准确了解自己的性格属性、重新认识自我、发觉自我潜力、扬长避短，对自已有了全新的认识和定位，在工作中不断地“塑造自我、提升自我”，终达到个人与公司共同快速成长。

目前户外拓展培训所面临的四大瓶颈

一、社会大众对体验式培训这种教育方式还是缺乏了解，只是想通过培训让自己放松放松，解解压而已。

二、培训资质和价格战使培训质量得不到保证。

三、培训教育的时间不够造成培训机构讲问题的深度不够，学员感触有限。

四、拓展培训公司固步自封，不愿意与其他机构合作。

户外拓展培训计划多种多样。各教育机关把自己的训练程序、分评资料秘密地当作秘密，直到在接受教育公司的沟通时，还没有对其他的训练师进行评价，而且不具备沟通能力的训练项目也没有取得好进展。