律师不如团队，在我们行业之内，有一条名言，一个人干不过一个团队，一个人的成功除了自身资质与努力之外，还有一个很重要的因素就是环境，他身后是什么人，也是非常重重要。
一个人办案子，局限于自己的认知之内，团队可以集思
广益，查漏补缺，能够为形成更好的解决思路。举个例子：某律师自己想了一套办案方案，有不足自己知道吗？有更好的方案，也不知道，想商量一下，同事都不精通，怎么商量？三个臭皮匠，一个诸葛亮，人家一个团队商议的方案，与一个人思索的方案相比，好坏不言而喻。
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如何判断自己寻找的工程欠款***代理律师靠不靠谱呢，你知道吗，下面就让【河南久灵律师事务所】来带大家具体的了解一下吧。
律师问答电商上的靠谱吗？
这部分问答，对普通人免费，但对律师收费，一般一年几千到上万具体看流量。
一般来说，律师的回答都是毫无营养的，咨询有关部门啊来律所面谈啊是常见的，一般人问的问题，绝大多数也是质量非常差，标的太低啊，毫无证据可言，或者是纯没事闲的啊常见，这样的平台上还能坚持回答几万个还没放弃这个平台也年纪不小了的，一般来说可能就是过得很一般，没找到自己执业方向的，但其实对绝大多数普通人而言，相比搜索引擎，也算一条找到普通律师的路。
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如何区分技能型团队和营销型团队，也是一个值得了解的问题，这里有几个问题大家要注意一下。
技能型团队就是以做律师业务为自己的价值；营销型团队就是以营销为价值，当然技能型团队不可能不营销，营销型团队也不可能不研究业务关键看侧***，但是区分这个很难了。
从团队案例来看团队战斗力：案例是会说话的产品，案例体现律师的工作能力和责任心，工作能力这个就不用说，胜诉败诉可以直接体现。但是也不能单纯的以成败论英雄，因为成败与案件本身也有很大关系，有的案子可能注定无法胜诉的，律师为了委托人的利益不得不提起，也是经常发生的，比如有时候为了取某项证据、达到某种目的，可能明知道会败诉，也会提起某个***程序，所以这里要适度区分一下；责任心方面表现在，一个好的律师为了实现委托人的诉求，往往会想很多的办法，他的提供的是一个解决问题的方案；而一个不负责任的律师，往往是以走程序为标准，走一个程序完事，还没入手，就已经想好了怎么脱手。在我们这个行业之内，有一小部分人，他们注重的不是如何业务质量，把案件做精彩，而是攀比什么呢？攀比谁挣的钱多又干的活少，甚至是谁可以不劳而获；这种不正之风在一些老律师中比较盛行，这种不公平的事情，一些所谓的大律师不以为耻，反以为荣，给这个行业的价值观带来很大的影响，甚至，一些年轻律师也开始这样想，在市场经济大环境下，应该说每个行业都有这样的人，律师行业也不例外。
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