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科学地进行企业人才管理,建立健全选拔、培育、任用、考核、奖惩等内部管理制度和运行机制,创造良好的工作环境,da地激发员工的潜能,做到人尽其才,才尽其用,以此作为企业持续健康发展的基础;增强企业技术竞争优势,开发具有自主知识产权的产品,持续创新,合理调整产品结构,形成,以此作为企业持续健康发展的动力;产品的开发以及创新的源于市场的需求,发现市场,CRE1-3机械密封,专注市场,满足市场,是企业发展的目标和方向所在;从“诚信为本,客户至上”的理念出发,da地降低客户产品的购买成本及使用成本,兼具不断提高产品质量,完善品牌内涵,创造顾客满意价值链!
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南方泵业企业文化
一、南方泵业价值观:诚信共赢 超越自我
二、南方泵业使命:心为水动 泽润八方
三、南方泵业愿景:绿色水动力
四、南方泵业经营宗旨:竞有道创
五、南方泵业精神: 感恩负责 协力进取
六、南方泵业市场观:让客户更节约 让竞合更有力
七、南方泵业品牌观:绿色 精专赢得信赖
八、南方泵业品质观:品质见证成长
九、南方泵业协作观:上下同心 左右同行
十、南方泵业人才观:不论先到后到 只论贡献大小
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在求实中发展,在创新中提高。靠科技创新赢得竞争力,舟山机械密封,牢牢把握“求实”、“创新”两个关键点以对应异常激烈的市场竞争;靠战略创新构筑增长点,坚持以市场为导向,以效益为中心,发挥品牌优势;靠管理创新积聚增长力,坚持管理思想理论创新、管理制度创新、管理技术方法创新。
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