质量好的工作服，是严格按照“服装型号系列”的标准来执行的，所以做出来的劳动服的规格尺寸是在标准允许的公差范围内的。
根据***的相关规定，服装的上衣领、袋面料、裤侧缝等部位为主要部位，其色差应该要高于四级，而其他部位的色差则需要为四级。
至于检验工作服色差的方法，则可以借用“染色牢度褪色样卡”。这个卡是原纺织工业部定制的之一，专门用来测试服装色差的。样卡为五对***的标样组成，分别对应五个等级。等级越高，褪色牢固就越好。所以五级的褪色牢度较好，色差基本等于零，其他四级的褪色会相对递增的程度，一级严重。
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劳保服便是一个公司的店面，大理劳保用品，定制的好和差给人的印象和形象化觉得决然不同。因此，在定制的情况下，公司要和定做劳保服的生产厂家好好地的沟通交流，把劳保服定制的更为符合公司必须。昆明市渝西劳保用品技术从业安全头盔，劳保服，橡胶减速带，户外帐篷和折叠梯子等劳动保护用品的代理和批，大家这儿的商品，均为，可批，零售，大理劳保用品生产厂家，欢迎您拨电话资询！
劳保服在面料的挑选：面料的挑选也是很重要的一个一部分。假如说设计是劳保服的表面得话，那麼面料便是整个劳保服的实质和本质了。好的面料的劳保服员工穿上舒适，舒服，便于工作，大理劳保用品批发，也在性上为公司大大加分。好的面料的劳保服更为的干净整洁，不发皱，整齐，为公司的总体面貌和精神风貌大大加分。也有便是面料在一定水平上能解决员工在工作上碰到的风险，防范于未然。因此面料在劳保服中的功能十分的关键。不一样领域的公司，在定制劳保服的时间都需要有一着***。比如说，常常开展郊外作业的员工，劳保服面料就需要耐磨损，经常出汗的在高溫自然环境下的员工，就需要穿耐热的，透气控干的面料的劳保服。不一样领域都是有不一样的定制规范，实际自然环境下，实际定制。
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