作为一名SEO人员来说不写文章是不能正常工作的，往往一个公司需要的就是文采比较好的人，写的文章有吸引力、有吸引力的人，好比一个作家一样的。
那么问题来了，文采不好的人就不能优化网站了吗？网站内容必然是重要，因为影响转化。
很多老板都在顾虑这些页面，员工写不出好的内容就只能各种拷贝或者各种信息采集放网站。
公司老板可能还要求按照他的想法来写文章，搜索引擎网站优化招商，
老板自己又不懂怎么优化网站，结果每天指手画脚要求员工这样写那样写。结果员工也是头大，不能按照自己的想法优化，然而网站很难优化起来。
关键词排名是优化效果的反馈形式之一。越多的关键词在线，越靠前的关键词排名，搜索引擎网站优化渠道，就说明了网站优化的不错。
企业做优化的目标其实是为了获取订单，在获取订单前，需要先有人点击打开查看了网站，而这就是网站流量。
流量的高低取决于有排名的关键词有没有人搜索，其次就是有排名的页面标题及描述内容的吸引性，是页面内容的说服力。这样吸引过来的流量，昭通搜索引擎网站优化，才能延长停留时间，促进流量转化。
制作并提交网站地图是必须的，有利于引导搜索引擎的蜘蛛爬取网站页面。可以手动提交也可以使用网站的后台自动提交。除了上面的TDK标签设计，很多的细节标签也对网站优化有着一定的帮助。这些标签有alt标签、strong标签、h标签和nofollow标签等等。
需要考虑的就是外链发放平台的相关性、权重值等等。外链的发放时持续性的，不要使用一些外链发布软件发布，这样是很容易被视为做弊的。
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