滁州户外拓展训练公司-安徽鑫动力|贴心服务(图)

拓展训练的突出特点

　　投入为先：拓展训练的所有项目都以体能活动为引导，引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动，有明确的操作过程，要求学员全情投入才能获得i大价值。

　　挑战自我：拓展训练的项目都具有一定的难度，户外拓展训练公司，表现在心理素质的考验上，需要学员向自己的能力极限挑战，跨越“心理极限”。

　　熔炼团队：体验团队的伟大力量，增强团队成员的责任心与参与意识，树立相互配合，相互支持的团队精神和群体合作意识。

　　高峰体验：在克服困难，顺利完成训练项目要求以后，学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感，获得人生难得的高峰体验。

　　自我教育：培训师只会在训练前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚，活动中一般不进行讲述，也不参与讨论，充分尊重学员的主体地位和主观能动性。

企业培训的法宝——团队拓展训练

传统说教式培训的成果于学识范围的智力层面，是一种被动的学习方式，不会关注学员自己的感觉和想法，而拓展训练类的体验式培训则关注过程，在尊重的基础上触碰学员的信念与态度，通过体验去培育学员的内在情感和价值观。简而言之，说教式培训关注的是结果，传授的是知识；团队拓展训练聚焦的是过程，培养的是态度和行为。相较而言，拓展训练对于现代企业具有更宝贵的价值。

户外拓展训练告诉你不过对于管理者而言，这也是一件颇有难度的工作。毕竟我们周围众多企业中，真正地高i效团队，仅仅是凤毛麟角，它需要我们管理者投入大量的精力、物力、财力，需要我们管理者始终坚持不懈地投入大量的各种培训。当然，打造高i效团队，也并不是可望不可即的神话。只要功夫深，铁棒定然能磨成绣花针！正可谓不入流的企业靠手艺，三流的企业靠管理，二流的企业靠品牌，一i流的企业靠文化。