




拓展训练是一项以体验式为主的团队凝聚力活动,它i大的优点就是让你在参与活动中得到思想上的启发和感悟,这也是学校和家庭都无法给予的教育成果。拓展训练加入了一些挑战性的元素,不论是高挑战性还是低挑战性都可以提高小学生以及整个团队的沟通能力、面对危机的应对能力、面对逆境的处理能力方面的提高。通过拓展训练让更多的小学生朋友在感受的过程中获得学习,这跟在课堂上的听讲是不同的,是在实践中迎接挑战。
户外拓展又叫体验式培训,英文为OutwardBound,意为一艘小船驶离平静的港湾,义无反顾地投向未知的旅程,去迎接一次次挑战,去战胜一个个困难,户外拓展是指以自然环境为场地的,拓展训练项目,带有探险性质或体验探险性质的体育活动项目群。训练对象有海员、军人、学生、工商业人员等群体。训练目标包括单纯体能、生存训练到心理训练、人格训练、管理训练等。
在拓展培训过程中,应该通过选择一些小的拓展培训项目来做基础铺垫。才能获得更好的培训效果,就像我们去饭店吃饭,如果少了开胃菜,那些主菜也就显得没有那么好吃了。
并且在拓展培训中都是存在梯度性训练的,小的项目往往是起到调节情绪,企业户外拓展训练,放松身体,安庆拓展训练,打破隔阂和热身的作用,拓展培训本来就是心态的训练,如果做大型项目之前没有端正态度,所以如果在培训过程中全部以大型项目来做培训,而不用小项目来做铺垫的话,培训效果是完全不能够达到的。
所以建议各位HR在选择拓展培训项目的时候,大项目应该与小项目配合着做,以保证i好的拓展培训效果。
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