企业资质

汇泽博远(天津)人力资源管理有限公司

普通会员6
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企业等级:普通会员
经营模式:生产加工
所在地区:天津 天津
联系卖家:陈经理
手机号码:13512876566
公司官网:hzbyzy.tz1288.com
企业地址:天津市西青经济技术开发区赛达九纬路7号智商中心
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企业概况

汇泽博远(天津)人力资源管理有限公司,位于西青区,是一家从事劳务派遣、人力资源外包、职业中介服务、劳动力外包服务、人才招聘、经济与商务咨询服务、劳动保障事务代理服务等业务的人力资源开发服务机构。公司凭借丰富的人力资源、多种搜索渠道,储备了经营管理等不同层面的人才,企业、******人力资源需求,准确......

天津劳务代理招聘-汇泽博远公司-天津劳务代理招聘服务

产品编号:1000000000022216348                    更新时间:2023-02-01
价格: 来电议定
汇泽博远(天津)人力资源管理有限公司

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  • 主营业务:劳务派遣
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  • 公司地址:天津市西青经济技术开发区赛达九纬路7号智商中心

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陈经理 13512876566

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产品详情





劳务派遣的发展有以下的原因,随着经济社会的快速变迁,天津劳务代理招聘,越来越多的企业需要重新调整***,减少层次,连带产生的影响就是集权化的行政管制扁平化。劳动者在某个企业长期工作的观念正在淡化,相应得工作年限也逐渐缩短。企业具有灵活用工的需求。正是企业灵活用工的需求,导致劳务派遣应运而生,劳务派遣既能满足企业对具有专长且临时性的劳动力要求,又能满足求职者对灵活多样的就业方式的需求。


① 劳务派遣有三个主体:派遣机构、派遣员工、用人单位。

② 派遣机构按照用人单位的条件和要求招聘员工,并与之签订劳动合同,建立劳动关系:为其发放工资,缴纳社会***,并办理其他劳动保障事务:但不直接使用员工。

③ 用人单位只管使用派遣机构派来的员工,天津劳务代理招聘服务,不与之签订劳动合同,天津劳务代理招聘公司,不建立劳动关系。

④ 派遣员工同时接受派遣机构和用人单位对其岗位的双重管理,天津劳务代理招聘企业,作为派遣机构的员工,他们必须按用人单位要求的数量和质量完成任务。


明确规定了用工单位应当执行***劳动标准;提供相应的劳动条件和劳动保护;告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;***加班费、绩效奖金;提供与工作岗位相关的福利待遇;对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训;连续用工的,实行正常的工资调整机制;并不得将被派遣劳动者再派遣到其他用工单位的义务。虽然用工单位是劳动力的实际使用者,但从本规定来看,《劳动合同法》并未规定用工单位必须承担用人单位的全部义务,因此,《劳动合同法》在规制设计上并未将劳动者与用工单位之间的关系界定为劳动***关系,而是界定为受劳动合同法调整的劳动用工***关系(特殊的劳动***关系)。


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