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日本出国劳务 日本外籍护工超2000人

      据日本新华侨报网报道，目前，预计以在日本护理设施工作为目的赴日的外国人数累计达到约2000人。其中，有近3成为非通过经济合作协定被日本引进的外国护理人员。为确保护理质量，如何对这些外国护理人员提供支援成为日本的一个课题。

      据日本《佐贺新闻》消息，7月27日获悉，按照经济合作协定(EPA)被日本引进的外国护理人员增至约1540人。此外，日本劳务费用，日本30个都道府县的设施正在聘用着约590名人。

      虽然日本为按照EPA制度工作的外国人提供日语和护理培训等公共支援。但是，按照该制度以外途径赴日的外国人并不能得到日本公共支援。由于有些外国人面临着需返还出国费等和艰苦的劳动环境等问题，为维持护理质量，日本为按照EPA以外途径赴日的外国人提供支援也成为一个课题。

      日本厚生劳动省推算显示，目前日本国内的护理劳动者约有149万人。

   出国日本值得关注的事情

出国日本有很多问题值得我们关注，其中重要的需要为您介绍一下。

一、申请人以个人名义出国劳务者， 其申请程序是:

（1）获得劳务信息；(2）递交相关资料；(3)劳务进口方发出聘书；(4)签订劳务合同；(5)到公证***对有关***进行公证；(6)到***申请出境登记卡；(7)到卫生检疫部门办理健康证明书；(8)到有关驻华使(领)馆申办签证。

二、出国劳务重要的目的就是***，因此劳务人员为关注的问题就是出国劳务的待遇问题，一般情况下，主要包括以下五个方面:

1、工资待遇：基本工资、加班工资、增加和减发工资、法定和公休假日工资；

2、劳动保证和***待遇：劳动保证措施、***办法、卫生***制度、劳保用品标准、人身意外***、事故责任等；

3、生活待遇：住宿标准、伙食标准、交通工具等级；

4、工作与休假待遇：工作时间、休息时间、休假期限、轮班规定等；

5、其他待遇：家属探亲待遇、培训待遇等。

三、获得劳务出口聘书的程序：

一般作法是:首先将个人的详细资料(包括基本情况、简历、技术证书、健康证书等)递交对方， 然后等待对方审核批准后发给聘书。

提醒各位呢真的是旅行期间呢不要吃过于刺激性的东西，新泰禹村日本劳务，一旦吃了一定要做好口腔的清洁工作。在就是那么出国旅游期间呢洗澡都很方便，一定要多再多带几套衣服，特别是***，常洗澡，不但要常洗澡，常换衣服，日本劳务哪家好，特别是在日本很多的景点景区，很多餐厅是要脱鞋的，我们要经常换袜子，洗澡洗脚尤为重要。当然如果真的是脚好出汗的话，呢提醒您，日本劳务价格，日本的药dian有很多治这方面的药，否则你会非常尴尬。因为在那种清新的环境下，呢真的是有时候在火车上都会非常明显。有时候真的是我们自己的同行的朋友们呢可能也不会说什么，但是日本服务员上菜的时候那种稍微注意一点眉头的那种感觉，让我真的是会感觉非常尴尬。