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保安管理***职能内容保安管理的***职能的内容主要有建立合理的***编制。合理定编是保安管理者的一项极为重要的职能。编制合理了,其数量质量构成合理了,保安管理的指挥、协调、监督等职能,才能顺畅地得以发挥;保安系统也才能在动态中充分发挥整体功能作用。编制不合理,不仅要影响积极性和内部团结,而且会直接影响统一的指挥,产生内耗,终影响系统整体功能的发挥,达不到应有的社会效益。恰当地安排保安人员。选人用人在保安管理***职能中占有重要的地位。每一个保安管理者都应具有爱才之心、实才之眼、用才之法、容才之量、育才之责。在选人用人的职能上,要坚持任人唯贤;用人所长,扬长避短,量才任用;疑人不用,用人不疑;用养并重等原则。善于发现每一个保安人员的优势和长处,并把他们安排到适当的岗位上施展才华,真正做到适才适位,人尽其才。
消防岗位的保安人员要加强培训防火知识保安公司针对消防岗位的保安人员加强培训和宣传,让消防岗位的保安人员了解到防火的关键性,加强防火意识。宣传教育包含:消防制度、防火知识、防火案例等等!保安员宣传教育可采取印发消防资料、图片,***人员学习,请专人讲解,实地模拟消防演练等方式进行。义务消防员的培训工作由保安部具体部门负责,各部门协助进行。保安部全体员工均为义务消防员,其他部门按人数比例培训考核后定为公司义务消防员。保安部主管负责拟订培训计划,由保安部专案领班协助,定期、分批对公司员工进行消防培训。消防岗位保安员培训的内容;了解公司的消防要害***部位,如配电房、保安部、煤气库、货仓、室、锅炉房、厨房、财务室等。了解公司各种消防设施的情况,掌握灭火器的安全使用方法。掌握火灾扑救工作的知识和技能,以及自救知识和技能。***观看实地消防演练,进行现场模拟培训。
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