档案归档对于一些企业来说是比较麻烦的，因为一些档案比较乱，但是又比较重要，那么它的分类原则是怎样的呢，下面【河南缮文档案管理有限公司】来带大家了解一下。
档案归档以各单位全部档案为对象，依据其基本职能，结合档案内容、形成特点以及载体形式，保持档案志坚的有机联系，实现档案分类、整理、排列、保管、检索、编目的标准化和规范化，便于档案的科学管理与开发利用。
以上就是档案归档的分类原则，想必大家看完已经有所了解，希望能对你有所帮助，大家还有不懂的欢迎前来咨询【河南缮文档案管理有限公司】欢迎您的咨询。
做好档案归档工作是工作人员应该做的，那么它到底有多重要呢，下面【河南缮文档案管理有限公司】来带大家了解一下。
档案的收集要，档案的收集是档案整理的步，档案资料的齐全与否直接影响着整体档案的利用价值。因此，这就要求档案员在收集档案时一定要面面俱到，对上级省市县来文以及室内发文、带局发文,教育学会发文,会议记录、年度荣誉录、人员信息、职工培训、安全检查、责任考核等本室产生的档案资料都要收集齐全。为了防止档案资料的丢失，采取统一收集的形式，可在新一年的年初对所有日常档案盒内的档案资料进行清理，同时对各部门的档案资料进行收集，统一更新替换，确保档案归档资料的齐全。
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档案归档归档过程中无疑是比较麻烦的，那么它都有哪些整理技巧呢，下面【河南缮文档案管理有限公司】来带大家了解一下。
首先是以我为本(以发文单位为主)。凡是本单位所产生的发文(红头文)必须归档，其它单位（包括上级、同级和下级***）的来文，需要办理的文件(办件)必须归档，重要的文件材料应该归档，阅知类的文件可以不归档。
文件以“件”为单位进行整理归档。一般以每份文件为一件，文件正本与定稿为一件，正文与附件为一件，原件与件为一件，转发文与被转发文为一件，请示与批复各为一件，报告与批示各为一件。
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