厦门迅洋船务有限公司,致力于社会船员的培训并安排就业,主要从事船员招募、培训、派遣,船员证办理,船舶管理技术咨询等业务,努力为船东培养合格的船员,为船员提供满意的岗位。我司常年招聘各岗位的船员、航海院校毕业生,同时也为有志于航海事业的社会人士及退伍军人提供培训、就业一条龙服务。
1.前瞻性原则。企业应根据自己的战略及同行业发展的趋势安排员工的培训工作,连云港内河船员培训机构,从企业的实际出发,因人而异、因岗而异、因部门而异地进行培训。2.长期性原则。企业对员工的培训应具有长期性,只有长期性的培训才能使员工的综合素质得到提高。3.系统性原则。企业对员工应进行有系统、有计划、有步骤地培训。
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【要求】每次讨论要建立明确的目标,并让每一位参与者了解这些目标;要使受训人员对讨论的问题发生内在的兴趣,并启发他们积极思考;在大家都能看到的地方公布议程表(包括时间限制),并于每一阶段结束时检查进度。
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这样的做法很容易误导对培训并不熟悉和擅长的部门负责人,以为培训就是听的老师的课,不管老师讲什么内容,只要是名师,只要是的培训机构,就是好的选择,哪里有内河船员培训机构,因此,他们把的老师和的机构作为培训需求的,制定本部门的培训计划。

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