河北劳务派遣所-劳务派遣所哪里有-博才人力资源(推荐商家)

“你用人，劳务派遣所哪里有，我管人”是人才派遣制的又一个显著特征。人才派遣制的用人模式实际上形成的是三种关系．也就是以人才派遣机构为中间行为主体，形成的派遣机构与被派遣人才之间的隶属关系、派遣机构与用人单位之间的合作关系，以及被派遣人才与用人单位之间的工作关系。

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在用工单位中，被派遣劳动者承担线工作，为企业发展做出直接贡献，劳务派遣所地址，却成为‘二等’员工群体。现在有一种‘逆向派遣’的怪象，一些用人单位在劳动合同法实施后，河北劳务派遣所，要求正式合同工与劳务公司签订派遣合同转为劳务派遣工，劳务派遣所联系方式，再派回到原来的工作岗位上去。劳务派遣已经成为部分用人单位规避《劳动合同法》规定的用人单位责任的一种途径。

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《劳动合同法》第66条规定：“第六十六条   劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位；辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位。

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