




劳务派遣对于用工单位的好处。有利于规避或防范其他劳动保护方面的风险。由于劳动者的无过错行为导致劳动合同或特殊劳动关系的解除(如因为不胜任工作、非因工***原因等)可能导致对其他员工产生负mian影响,劳务派遣机构(劳务公司)性和对劳动***的熟悉性,可以有效地帮助用人单位摆脱上述困境,成安劳务派遣公司,或风险在发生之前就由于有相应的防范措施而得到了化解。
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博才人力资源-?劳务派遣的好处。
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《劳动合同法》规定劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,但是实践中往往劳务派遣单位与用工单位的劳务派遣协议只有一年甚至更短,这样导致被派遣劳动者在派遣协议到期后变成失业者,为了保护被派遣劳动者的利益,劳动合同***定被派遣劳动者在无工作期间,派遣单位应向劳动者***报酬的义务。
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