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做福利模式的目的是什么？是筛选客户，公司全员营销方案，所以需要设置门槛，达到要求才有福利。比如说我们楼下有个餐厅，每次吃完饭会送小吃，馒头、水果、特产等，但这些都是会员才能享有的福利，非会员既不送，也不卖。福利不是成本越果越高，能满足用户需求的，才是有价值的。购物袋、包装袋具有天然的流动传播性，可以在结账时以购物袋、包装袋作为利益点，将线下顾客引到企业私域中。
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第二个关键数据是群内有效互动率，比如有多少人参与提问、回应、参与活动和***、点击推文等；
第三个关键数据则偏服务类，分别由这些细节数据构成：群管理员响应和平时响应用户反馈的应答率；问题积压率，即团队要在48小时内完成大部分问题回复；月度群用户的满意度，一个合格的群满意度目标在92%-95%。
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所以，线下私域流量池打造有道，把门店变成线上化+实体服务化，一对一、朋友圈、企微群三个方式去增加与客户的粘性，从而实现现金流回笼。
将流量把握住就是把稳定的营业额把握住，不单单是线下服务要做好，更需要的与用户接触的触点越多，活跃方式越多，经营好自己的客户流量池是一本万利的事情。
邵阳公司全员营销方案由湖南企服信息技术有限公司提供。湖南企服信息技术有限公司是湖南 长沙 ,软件开发的见证者，多年来，公司贯彻执行科学管理、创新发展、诚实守信的方针，满足客户需求。在湖南企服***携全体员工热情欢迎各界人士垂询洽谈，共创湖南企服更加美好的未来。
