出国劳务期间怎样应对可能发生的困难?
1、与雇主之间的矛盾,劳务咨询,可依据与雇主签订的《雇佣合同》,向外派劳务公司或公司在当地的代表反映,请他们依据外派劳务公司与雇主签订的《劳务合作合同》与雇主交涉,或参与共同协商解决问题。
2、与外派劳务公司之间的***,要依据双方签订的合同协商解决。如协商解决无效,可向中国对外承包工程商会外派劳务人员投诉中心书面反映,或回国后通过***程序解决。
3、依据协议未能解决的重大问题,可向我驻在国大使(领事)馆反映,进行咨询或寻求帮助。
4、若发生自然灾害等紧急事件时,劳务咨询费,外派劳务公司和我驻外使(领)馆会主动给您提供帮助,尽努力保证您的生命安全。要积极配合有关方面的援助工作,服从他们的救援安排。
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出国打工工资较高,所以现在很多人也是很想出国的,那么出国打工到底能赚多少呢?
首先是发达***,一般来讲,各家劳务公司可以办理的发达***有美国、加拿大、澳大利亚、新西兰等***。这些***因为其福利待遇好、工资高。因此,办理费用相对也高。发达***,因为这些***的待遇能够达到1~5万/月,而且具有免费***服务。另外,******非常健全,可以充分保护劳动者的个人权益。
相邻***,比如新加坡、日本、韩国等***。这些***的福利待遇没有发达***那么好,但是由于其发展比国内要好,因此,福利待遇相对国内而言也是非常好的。这些***的收入待遇基本在6千~1万(1万以上的比较少)。另外,这些***会经常性加班,比如新加坡,一天的工作时间基本都在10小时以上,工资收入的一部分都是靠加班费。
不管出国打工去哪个***,都会有优缺点。因此出国打工较妥当的方法了解各个***的实际劳务情况,并结合自己的条件与意愿做相应的选择。
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