如何区分技能型团队和营销型团队，也是一个值得了解的问题，这里有几个问题大家要注意一下。
技能型团队就是以做律师业务为自己的价值；营销型团队就是以营销为价值，当然技能型团队不可能不营销，营销型团队也不可能不研究业务关键看侧***，但是区分这个很难了。
从团队带头人看，一般业务律师精湛的负责人所带领的团队是技能型团队，技能型团队一把手往往是型律师，会有很多成功案例；而团队的负责人如果是营销，往往侧团队重于营销，这种负责人一般没有什么成功案例，甚至根本就一个案子都不办；所谓兵熊熊一个、将熊熊一窝，一个团队的文化和战斗力与团队负责人的个性和品行、个人能力是有很大关系的。
【河南久灵律师事务所】我所口号“做一直的朋友”，宗旨是全心全意为委托人提供律师服务，如果您需要工程欠款***律师服务，欢迎致电咨询。
如何区分技能型团队和营销型团队，也是一个值得了解的问题，这里有几个问题大家要注意一下。
技能型团队就是以做律师业务为自己的价值；营销型团队就是以营销为价值，当然技能型团队不可能不营销，营销型团队也不可能不研究业务关键看侧***，但是区分这个很难了。
从团队案例来看团队战斗力：案例是会说话的产品，案例体现律师的工作能力和责任心，工作能力这个就不用说，胜诉败诉可以直接体现。但是也不能单纯的以成败论英雄，因为成败与案件本身也有很大关系，有的案子可能注定无法胜诉的，律师为了委托人的利益不得不提起，也是经常发生的，比如有时候为了取某项证据、达到某种目的，可能明知道会败诉，也会提起某个***程序，所以这里要适度区分一下；责任心方面表现在，一个好的律师为了实现委托人的诉求，往往会想很多的办法，他的提供的是一个解决问题的方案；而一个不负责任的律师，往往是以走程序为标准，走一个程序完事，还没入手，就已经想好了怎么脱手。在我们这个行业之内，有一小部分人，他们注重的不是如何业务质量，把案件做精彩，而是攀比什么呢？攀比谁挣的钱多又干的活少，甚至是谁可以不劳而获；这种不正之风在一些老律师中比较盛行，这种不公平的事情，一些所谓的大律师不以为耻，反以为荣，给这个行业的价值观带来很大的影响，甚至，一些年轻律师也开始这样想，在市场经济大环境下，应该说每个行业都有这样的人，律师行业也不例外。
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一个好的咨询是什么样的你知道吗？下面就让【河南久灵律师事务所】来带大家具体的了解一下吧。
1.保存好所有的材料
自己不做取舍，全部交给律师，让律师梳理。你认为没用的材料，说不定在律师眼里，是可以扭转局面的关键证据。
2.***之前电话或者咨询律师
***行电话或者咨询，简单说明情况，案件复杂就主动***去和律师面谈，而不是律师来找你谈。
咨询是有偿的，花费了律师的时间成本，这段时间他失去了对别人服务的机会，我们要清楚时间对律师来说是成本。
以上为大家讲解的就是关于工程欠款***律师的相关知识，希望对大家有所帮助，如果您还有疑惑的地方或者还有相关问题都可以前来致电咨询【河南久灵律师事务所】竭诚为您解答疑惑。