视觉设计建设-中研白马-泰安视觉设计

VI设计（即视觉识别系统）企业VI设计是企业品牌建设的重要组成部分。近，很多人都在问，一套完整的企业VI设计包括什么？从一位设计师的角度出发，简要介绍了VI设计的内容。深圳八识设计指出，一套完整的VI设计包括：企业名称、企业标志、企业标准字、标准颜色、标志图案、标语、企业吉祥物等。企业名称

企业名称应简单明了，泰安视觉设计，并有自己的性和性。同时，要体现企业文化和经营理念。易懂，含义清晰，VI设计的企业名称用词来表达识别要素，企业名称的确定，既要考虑时代的传统和特点，又要考虑自身优势的结合。

企业标志logo

企业标志是企业的标志和代表，我们应该仔细考虑，视觉设计就业，设计一个生动的形象，给人留下深刻的印象，这就要求经验丰富、的设计师提供创意和理念，紧密结合企业的特点，设计出符合企业发展的标志。

企业logo与文字色彩

VI设计的企业的标准色彩是用来象征企业并应用在视觉识别设计中所有媒体上的制定色彩。企业标准色的确定要根据企业的行业的属性，突出企业与同行的差别，并创造出与众不同的色彩效果。

标准色的开发设定:调查分析阶段:

其一，企业现有标准色的使用情况分析。其二，公众对企业现有色的认识形象分析。其三，竞争企业标准色的使用情况分析。

其四，公众对竞争企业标准色的认识形象分析。其五，企业性质与标准色的关系分析。其六，市场对企业标准色期望分析。

其七，、民族、区域习惯等忌讳色彩分析。概念设定阶段:

积极的、健康的、温暖的等(如红色);和谐的、温情的、任性的等(如橙色):明快的、希望的、轻薄的等(如***):成长的、和平的、清新的等(如绿色):诚信的、理智的、消极的等(如蓝色):的、细腻的、神秘的等(如紫色);厚重的、古典的、的等(如黑色);洁净的、神圣的、苍白的等(如白色);平凡的、谦和的、中性的等(如***)。

色彩形象阶段:

通过对企业形象概念及相对应的色彩概念和关键语的设定，视觉设计建设，进一步确立相应的色彩形象表现系统。

vi设计包含基本要素、应用部分、导视与空间。基本要素的内容主要包含有标志说明、标志规范、标准色、标准字、禁用规则等，视觉传达设计是什么，在vi设计过程中这个部分内容大部分都是大同小异。应用部分内容较多，主要包含有宣传海报、单页、易拉宝、一次性杯子、、出入牌、袋、档案袋、员工服装等。

导视与空间部分内容一般适用于中大型企业，主要包含有大楼门前、大楼一楼索引、大楼楼层标牌、楼层方向牌、楼层牌等。