作为一名SEO人员来说不写文章是不能正常工作的，往往一个公司需要的就是文采比较好的人，写的文章有吸引力、有吸引力的人，好比一个作家一样的。
那么问题来了，文采不好的人就不能优化网站了吗？网站内容必然是重要，因为影响转化。
很多老板都在顾虑这些页面，员工写不出好的内容就只能各种拷贝或者各种信息采集放网站。
公司老板可能还要求按照他的想法来写文章，
老板自己又不懂怎么优化网站，结果每天指手画脚要求员工这样写那样写。结果员工也是头大，不能按照自己的想法优化，然而网站很难优化起来。
古语有云：知己知彼百战不殆，更好的洞悉竞争对手，搜索引擎网站优化公司，关于SEO而言，搜索引擎网站优化招商，往往事半功倍，特别是关于初入职业的网站，检查竞争对手的网站，有利于快速寻觅突破口，树立差异化。
那么，SEO人员，怎么快速确诊竞争对手网站!
1、批量导出网站
一般情况下，搜索引擎网站优化外包，关于不是相对抢手的职业，咱们一般仅仅针对特定的不同要害词，古城区搜索引擎网站优化，批量检索TOP50名的站点，而且除掉百度本身产品。
关键词排名是优化效果的反馈形式之一。越多的关键词在线，越靠前的关键词排名，就说明了网站优化的不错。
企业做优化的目标其实是为了获取订单，在获取订单前，需要先有人点击打开查看了网站，而这就是网站流量。
流量的高低取决于有排名的关键词有没有人搜索，其次就是有排名的页面标题及描述内容的吸引性，是页面内容的说服力。这样吸引过来的流量，才能延长停留时间，促进流量转化。
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