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劳动成本上涨较快，人才流失率较高。随着工资、等逐年上涨，目前中国的人工成本在主要接包国中已不具备竞争优势。近两年，互联网和电子商务企业井喷式发展，企业员工派遣公司，导致服务外包企业人才大量流失。据简伯特反映，企业员工派遣公司，其初级人才的年流失率达30%-40%；南海广播电视大学反映，80%培训学员从业两年后转向其他行业。
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按实现节奏的方式，可分为强制节拍流水生产线和自由节拍流水生产线。按机械化程度，石狮企业员工派遣，可分为手工、机械化和自动化三种流水生产线。每道工序都按统一的节拍进行生产。所谓节拍是指相邻两件制品的出产时间间隔。
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企业在临时性、季节性岗位上都使用(或称短工)，一旦工作结束，即行辞退。同时，不少企业利用的廉价劳动力(工资低、无升工、年奖)和招之即来，挥之即去，辞退方便的条件，在不少长期需要的岗位上也大量使用。
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