企业资质

邯郸市博才人力资源有限公司

普通会员6
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企业等级:普通会员
经营模式:商业服务
所在地区:河北 邯郸
联系卖家:周经理
手机号码:17733050366
公司官网:hdbcrlzy.tz1288.com
企业地址:邯郸市滏河大街2号滨河世纪大厦1208室
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企业概况

邯郸市博才人力资源有限公司成立于2012年,注册资金1000万元。公司坚持以“以诚为信,致力发展,以质求胜,和谐共赢”的服务理念,长期为部门,企****和个人用户提供职业介绍、职业指导、劳务派遣、人事代理、人员招聘、劳务外包、代缴职工**、高薪就业、企业管理咨询和企业员工培训等服务,是一家在国内同行......

劳务派遣外包-博才劳务派遣联系电话-公司劳务派遣

产品编号:1000000000023376518                    更新时间:2023-03-19
价格: 来电议定
邯郸市博才人力资源有限公司

邯郸市博才人力资源有限公司

  • 主营业务:邯郸人力资源,劳务派遣,人事代理,劳务外包,职业介绍
  • 公司官网:hdbcrlzy.tz1288.com
  • 公司地址:邯郸市滏河大街2号滨河世纪大厦1208室

联系人名片:

周经理 17733050366

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产品详情





博才人力资源-?绩效考评的作用

绩效考评的作用:(一)对公司来说1、绩效改进。2、员工培训。3、激励。4、人事调整。5、薪酬调整。6、将工作成果与目标比较,考察员工工作绩效如何。7、员工之间的绩效比较。对主管来说1、帮助下属建立职业工作关系。2、借以阐述主管对下属的期望。3、了解下属对其职责与目标任务的看法。4取得下属对主管对公司的看法和建议。5、提供主管向下属解释薪酬处理等人事决策的机会。6、共同探讨员工的培训和开发的需求及行动计划。


邯郸市博才人力资源有限公司是邯郸工商局注册的正规法人企业,是一家国内领xian的提供职业介绍、职业指导、劳务派遣、人事代理、劳务外包、代培***各类职业资格证书、高薪就业、企业管理咨询、企业员工培训的性公司。




博才人力资源-劳动合同法

《劳动合同法》第66条规定:“第六十六条   劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位。

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绩效考评意义:1、从企业经营目标出发进行评价,劳务派遣外包,并使评价和评价之后的人事待遇管理有助于企业经营目标的实现。2、作为人事管理系统的组成部分,公司劳务派遣,运用一套系统的制度性规范、程序和方法进行评价。3、对***成员在日常工作中体现出来的工作能力、工作态度和工作成绩,进行以事实为依据的评价。


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劳务派遣外包-博才劳务派遣联系电话-公司劳务派遣由邯郸市博才人力资源有限公司提供。邯郸市博才人力资源有限公司坚持“以人为本”的企业理念,拥有一支高素质的员工***,力求提供更好的产品和服务回馈社会,并欢迎广大新老客户光临惠顾,真诚合作、共创美好未来。博才人力资源——您可信赖的朋友,公司地址:邯郸市滏河大街2号滨河世纪大厦1208室,联系人:周经理。

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