职业工作服的经济学，除了特定礼仪、特殊服装等少数昂贵的工作服外，大多数都要求有合理的，即与面料等级、款式复杂性、工艺难度等的设计和选择进行综合比较。在相同美观和功能的前提下，工作服的设计应尽量降低成本，注重款式、材料、制作难度、服装结构等细节。职业装的审美是由服装的精神性所决定的。职业装定制是为了工作方便而设计的。制作过程的美学尤为重要。
职业装在设计阶段，首先要根据人机效果（见服装设计），对各种职业的性质、特点、上下肢活动幅度、***保护的要求进行调查研究，职业装，分析穿用者心理状况、工作环境，选择数据。然后进行设计，从而体现出职业装的特点，促使穿用者热爱本职工作。职业装与流行服装不同，职业装定做，具有相对稳定性。它在社会和行业发展中逐渐形成并定型。同行业内所有从业者只能采用一种形式的职业装，以区别于其他行业的职业装。
如果穿单排一粒扣西装，扣与不扣均可。如果是单排两粒扣职业装，职业装定制，扣子不扣表示随意，扣一面上粒，表示庄重，而全扣就不合适了。如果是单排三粒扣职业装，扣子不扣表示随意、轻松，只扣中间一扣表示正统，扣上面两粒，职业装采购，表示庄重，全扣也是不对的。如果是双排扣职业装，可全扣，亦可只扣上面一粒，表示轻松、时髦，但不可不扣。如果穿三件套职业装，则应扣好马甲上的扣子，外套的扣子不扣。
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