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互联网的人口红利已经成为过去时，用户增长逐渐成为每个企业的难题。在当下的获客困境中，企业应当鼓励每一位员工为公司带来流量，共同推进企业价值的传播。销售系统的全员营销功能，既可以发布文章的任务，让同事一起来分享有助于获客的内容，也可以获客目标，鼓励大家一起达成。

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2019年年初，“私域流量”这一概念走红。随后越来越多的企业借助私域思维或方来搭建自身的私域流量池，提升用户生命周期价值。

私域流量衍生出的各种玩法层出不穷，并且在其中收获红利的企业不在少数。

那么，私域概念经过一年的发展，应该怎样被解读？跑在前面的企业们如何持续不断地获取新用户，获得新用户后如何进行运营维护？

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全员营销有没有必要？非销售岗的员工应该承担起销售压力吗？全员营销是否要有考核？带单考核又是否成为企业变相降薪的手段？

一时间， “全员营销”四个字插上话题的翅膀，在疫情期间一石激起千层浪。

全员营销并不“新鲜”

2月27日，有苏宁员工在社交媒体爆料了一份集团公告。公告显示，全员营销系统哪家好，集团要求苏宁全产业员工参与社群推广，要求员工人人带货，并计入考核。