（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法、行政规规定应当认定为***的其他情形。***的赔偿是需要有***鉴定来作为一个依据的，六安***鉴定，这样才能知道应该向用人单位索要多少的赔偿。并且***鉴定并不是，只做一次就能够准确的，是需要在规定的时间内进行***鉴定的。
劳动能力鉴定机构包括哪些劳动能力鉴定机构是劳动能力鉴定委会，***鉴定等级，分为两级：省级劳动能力鉴定委会和设区的市级劳动能力鉴定委会。设区的市级劳动能力鉴定委会的鉴定结论是一级的鉴定结论，劳动***鉴定，省级劳动能力鉴定委会的鉴定结论是终的鉴定结论。劳动能力鉴定委会的组成，由本级劳动保障行政部门、人事行政部门、卫生行政部门、工会***、经办机构的代表以及用人单位的代表组成。
***等级赔偿标准如下：一级到四级伤残待遇标准：1、一次性伤残补助金：一级到四级伤残分别为27、25、23、21个月本人工资。2、一到四级伤残按月享受伤残津贴，按月***分别为本人工资的90％，***鉴定机构，85％，80％，75％。五级、3、六级伤残待遇标准：1、一次性伤残补助金：五级18个月；六级16个月。2、伤残津贴：五级本人工资70％；六级本人工资60％。七级到十级伤残待遇：一次性伤残补助金本人工资：七级13个月；八级11个月；九级9个月；十级7个月。
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