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档案丢失如何处理首先，去部门开具制式介绍信，不然个人去一些大单位，是无法接触档案的！
其次，逐一去入职过的单位补齐档案：招工表、工资表、劳动合同、核薪表、用工文件、审批表等等！
再次，如果单位没有妥善保存，可以去单位的上级主管单位请求查询，或者直接去档案馆、局档案馆等查询复印档案，记得加盖公章！
后，如果以上都没有或者不存在的话，个人只能选择只***程序！毕竟个人是无权报关档案的，档案的丢失属于档案管理部门的失责，对自己造成了经济损失，理应承担一定的责任！
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人事档案与养老金领取没有关系，但是和退休审批有关。
1、根据目前要求，当事人退休时，会对其人事档案进行审核，依据当事人人事档案早记载的出生年月，太原个人档案拆开了怎么办，结合当事人参保种类、性别等界定其具体的退休年龄、退休时间。没有档案的话是没有法界定的，也就不能办理退休手续。
2、当事人退休后，档案一般由原单位保管，和当事人的养老金领取、发放没有关系。
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报到证，毕业生不再需要它作为正式入职的凭证，毕业生再也不用担心都是就业报到证后，还需要携带一系列的材料当相关部门办理。毕业生们能够更方便地进入到国企、***等地工作，这对于毕业生来讲，是一件值得庆幸的事情。
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