高企申报条件-腾汉科技-高企

高新技术企业什么情况下会被约谈呢？约谈的都是什么内容呢？约谈后企业都需要准备哪些材料呢？

这是很多企业在申报中都会遇到的问题，那就具体的问题具体分析吧！

高新技术企业申报在什么情况下会被约谈呢？

在约谈的阶段不会存在说企业的材料不完整的情况，高企证书三年有效期，如果企业的材料不完整，会在提交后直接拒绝收取。而只有在审核后期会出现约谈的情况，主要就是对公司的技术文件约谈，比如知识产权和主营业务的关联性不强、合同和票跟高新技术成果的匹配性不相关、研发费用和企业研发人员差异较大等情况。

约谈后企业都需要准备什么材料呢？

企业被约谈后，先理清科委和税务对哪些方面有问题需要进行答辩的，然后对提出的问题做一个大致的理解，再结合企业的情况，高企，做一个合理合规的解释，态度要诚恳，表明愿意配合科委和税务的一切约谈工作，以纸质文档出现，文档中说清科委提出疑问的问题所在，并请审核员多费点心思帮着审核下。如果不是难以通过的问题，一般都是会给答辩通过的。

高新技术企业在申报的过程中，一定要注意的关键一项就是关于研发人员人工费用归集这块的风险。

1、相关资料填写相关资料的填写是否有说服力，是否相互衔接？

应该***的工资、管理费用明细账，全年各月份工资表，全年个人所得税申报表，劳动合同、教育背景（必要时通过检查学历，以确定研发人员是否具备相关行业背景）、工作经验和参加社会***等资料，高企申报周期有多久，结合研究开发部门人员名单，确定研发人员的工资费用是否真实，计算是否准确。

2、注意时间对受雇的研发人员，需取得累计实际工作时间在183天以上的证据。

3、注意事项

（1）对企业存在多个研究开发项目的，按实际参与的项目进行归集。若研发人员同时参与两个或两个以上项目，应按统计的工作量或工作天数进行分摊，应检查其分摊的合理性及相关佐证资料，如考勤表、工时记录等。

（2）非专职从事研发活动的技术人员，需与研发活动立项决议中约定参与人员、参与时间相吻合，依据实际参与工时记录，合理地将参与研发活动过程中公司所承担的工资成本分配至研发费用。

各家骑企业在申报｛高企｝前都会遇到以下问题：

1、知识产权只重数量不重技术

企业尤其是制造业企业仅为了增加知识产权数量，去进行软件著作权的申请，造成知识产权与产品关联性低，甚至会被判定有造假嫌疑。

2、知识产权集中申请

企业为了申报高企，在申报前一年甚至当年才进行知识产权的集中申请，高企申报条件，大部分知识产权在申报当年才***，造成研发项目与知识产权申请时间不匹配，成果转化时间与知识产权***时间不匹配，导致审核专员对知识产权技术的支撑作用及成果转化的不认可。

3、研发费用管理存有漏洞

企业财务人员对研发费用归集范围及要求没有正确的认识，导致研发费用归集不合理、费用占比不够，甚至帐内根本没有研发费用科目。

4、团队缺少申报资料编写经验

对于中小企业和申报的企业而言，团队缺少申报资料编写实操经验，不清楚材料具体应当怎么准备。