




网络招聘的本质是依托信息撮合,天津劳务派遣,赚取流量买和卖的差价。对于劳务公司而言,在劳动力红利时期,增量的获取成本低,还没把精力放在留存上。
现在不同了,从58上新获取一份蓝领简历的成本是40块,只是买了一串电话号码,保证接通率但不保障意向匹配程度,如果不能放入人才储备池里持续跟进服务,CAC(获客成本)居高不下,从单个劳动力身上赚取的LTV(生命周期总价值)是一次性的短暂服务。
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成都依法申请延期缴***款
根据四川省税务局《关于做好支持新型冠状病毒的疫情防控有关税收征管工作事宜的通知》之有关规定,依法申请延期缴***款。采取定期定额征收的个体工商户因生产经营受疫情影响较严重的,可通过四川省电子税务局提出定额调整申请。
其中成都市《20条措施》在延期缴***款方面,要求整理公开防控疫情税收政策指引,落实支持物资供应、科研攻关、困难减免等税收优惠政策。对***人缴纳房产税、城镇土地使用税确有困难的,天津劳务派遣招聘,经税务***核准,天津劳务派遣用工,依法予以缓征、减征或者免征。对受疫情影响申报困难的企业,依法办理延期申报。对确有特殊困难不能按期缴***款的企业,依法办理延期缴***款,天津劳务派遣外包,不超过3个月。
第四章 劳务派遣特别规定
第二十八条 用人单位或者其所属单位出资或者合伙设立的劳务派遣单位,向本单位或者所属单位派遣劳动者的,属于劳动合同法第六十七条规定的不得设立的劳务派遣单位。
第二十九条 用工单位应当履行劳动合同法第六十二条规定的义务,维护被派遣劳动者的合法权益。
第三十条 劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。
第三十一条 劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿,依照劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定执行。
第三十二条 劳务派遣单位解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的,依照劳动合同法第四十八条的规定执行。
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