***应按照标准的导向、原则和要求，系统地建立、实施、保持和改进***的两化融合管理体系，规范两化融合过程并使其持续受控，从而识别和打造信息化环境下的新型能力，不断获取与战略相匹配的差异化可持续竞争优势，两化融合贯标机构，提高***的经济和社会效益。
目标：
① 为企业量身打造一套适宜、充分、的管理体系
② 协助企业通过***的两化融合管理体系认证
企业两化融合贯标需要具备的条件
两化融合管理体系中说明贯标企业不限制行业，不限制规模。但是两化贯标存在一个通过率的问题，所以稍具规模企业贯标过程中通过率会高些。
1.中华人民共和国境内注册的企业，财务状况和运营情况良好;
2.两化融合工作具备良好基础，成效比较显著，对建立两化融合管理体系有需求
3、企业所属行业生产制造类型企业，不限制产品所属行业。
4、企业人数劳动密集型的企业人数在100人左右，如果生产高度自动化的企业人数则无具体限制，曾经做过一个汽车配件产品生产的企业，设备高度自动化。工厂人数在60人。虽然两化融合不限制企业规模。为了增加通过率，两化融合需要对业务流程和***结构进行优化。岗位职责的变更或者人员的减少。
5、企业销售收入体系对销售收入没有具体要求，如果企业限定在50-100人左右，销售收入一般在2000万以上了。
什么是两化融合贯标？
中国的“两化融合”是指：以信息化带动工业化、以工业化促进信息化，走新型工业化道路；利用信息技术作支撑，改造提升传统动能，培育新动能，追求可持续发展模式。
两化融合的贯标认证活动，两化融合贯标，能够让企业的经营管理层对工业化、信息化的关系有一个的、更新的认识，并且能够积极参与到融合之中，两化融合贯标费用，从而使得企业转型升级的步伐得到加快；与此同时，两化融合贯标认证活动，还能使企业的战略及战略的实施步骤更加清晰明了，使得企业的转型升级工作有据可循、有章可依。
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