钢丝绳应采用的钢丝绳夹连接，钢丝绳卡的规格与数量应与钢丝绳直径相匹配，且不得小于4 个。建筑物锐角利口围系钢丝绳处应加衬软垫物。平台上应设置四个拉环，以固定斜拉钢丝绳。另设置四个吊环便于安装时塔吊吊运。吊运平台时应使用卡环，不得使用吊钩直接钩挂吊环。拉环及吊环应用HPB235圆钢制作，工地防护用品，与主梁搭接焊，焊接长度不小于150mm，焊缝高度不小于6mm。
配备的劳动防护用品在从事其他工种作业时或在其他劳动环境中确实不能适用的，应另配或借用所需的其它劳动防护用品。主要有以下几方面要求：
1、为一部分工种的作业人员配备防尘口罩，纱布口罩不得作防尘口罩使用。
2、防毒护具的发放应根据作业人员可能接触毒物的种类，准确地选择相应的滤毒罐(盒)，每次使用前应仔细检查是否有效，并按规定，定时更换滤毒罐(盒)。
3、将帆布、纱、绒、皮、橡胶、塑料、乳胶等材质制成的手套统称为“劳防手套”，用人单位应根据劳动者在作业中防割、磨、烧、烫、冻、静电、腐蚀、浸水等伤害的实际需要，配备不同防护性能和材质的手套。
一般来说，使用期限应考虑以下三原则：
1、腐蚀程度 根据不同作业对劳动防护用品的磨损可划分为重腐蚀作业、中腐蚀作业和轻腐蚀作业。腐蚀程度能反映作业环境和工种的使用状况。
2、损耗情况 根据防护功能降低的程度可分为易受损耗、中等受损耗和强制性报废。受损耗情况反映护品防护性能情况。
3、耐用性能 根据使用周期可分为耐用、中等耐用和不耐用。耐用性能反映劳动防护用品的材质状况，如用耐高温阻燃纤维织物制成的阻燃防护服，要比用阻燃剂处理的阻燃织物制成的阻燃防护服耐用。耐用性能反映防护用品的综合质量。
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