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日本探讨放宽对外国劳工的赴日工作限制

  《产经新闻》讯，日本近期确定了放宽外国劳工赴日工作的相关限制方针。

　   目前，日本的外国人技能实习制度以发展中***的年轻人为接收对象，允许其在日本的制造业以及建筑等行业长从事3年工作。其中建筑业的技能实习生主要从中国、越南等亚洲各国中招聘，每年新招聘约5千人赴日工作。包括送旧迎新，每年约1.5万人在建筑行业工作。但是，日本国内的建筑市场因道路的大规模维修等公共事业以及日本的灾后重建等人手不足。而此前，日本因不断减少公共事业***使建筑行业整体呈萎缩状态。此外，2020年东京又将召开奥运会，建筑人才更加不足。基于此，日本探讨允许技能实习生再次以同样身份赴日工作，而且长的在日滞留时间也从目前的3年延长至5年。不仅如此，只要日本国内的接收企业严格管理，也将允许没有或特定技术的纯劳工赴日工作。  

　   但是，法务省也提出了不同意见，认为为了应对劳动人口减少，比起外国人应该优先考虑调动女性以及银发的就业积极性。此外，建筑业界也指出如果外国劳工增加将会打乱雇佣市场的平衡。日本将于明年3月末前谨慎推出相关制度规定。

一般而言，出国打工人员只需要保证以下三方面就没有太大问题了:

一、身体没有传ran性***。这一点相信不用多讲，大家都清楚，日本劳务输出找哪家，任何行业都禁止传ran性***ren员，比如乙gan、ai滋等。

二、身体没有重大器guan移植等。如果之前有过重大脏qi官移植(比如、肝yi植等)那么这样的人群也是体检不能通过的。

三、体检的项目从大的方面，主要从以上三方面做参考，如果这三方面没有问题。那么就算是体检通过了。另外，在这里提醒出国打工的人员，一般劳务公司会要求在签证下发之前的一周或者几周之内做体检，如果因为自身原因导致体检不过，是没有办法出国的。

还有一个很重要的，我们在住宿酒店的时候，这也是日本酒店的朋友总经理跟我讲的，能不能提醒一下大家，就是说他们的服务员在打扫卫生的时候，他不知道我们东西放的乱七八糟，特别住两晚上的时候，第二天服务员来打扫的时候，宁阳华丰日本劳务输出，他不知道你哪个是垃圾，哪个是要的还是不要的，日本劳务输出哪家好，比方说你还剩下1/4点点的水，这样瓶子我估计应该是不要了，你把它喝掉或者倒掉扔扔到垃圾箱里头，日本劳务输出信誉好，这个服务员看到这个之后，他就觉得你是要还是不要，他会给你放在哪呢？这个服务员在选择你哪些是垃圾，哪些是用的时候是非常费劲的。日本人一般的习惯就是说我住的酒店，我垃圾我就把它放到垃圾桶放在垃圾桶里面，然后自己用的东西呢也把它整理好，然后再出门啊退房的时候也是一样的，有些东西呢你不处理好，他搞不清楚是你忘了的东西还是你要丢弃的东西。以前我在接待日本客人的时候，经常会跟他们在房间喝酒，他们一般的时候就是抽完的烟烟缸里的东西呢会给你装到塑料袋，然后再放到垃圾箱里面，然后烟缸还会象征性地只能说象征性的啊他并毕竟不是服务员给你稍微刷一下放在那，然后他们再退房再走，都是这样做的，那么日本人既然都是这种习惯，那么我们还是入乡随俗，照这个去做，还是不给这个服务人员添麻烦，也是对服务人员一种尊重。