公司人事婚姻档案数字化中的档案统计制度是流行于各个公司之间的，那么它是怎么开展的呢？【 郑州中博奥信息技术有限公司】来带您了解一下吧。
人事婚姻档案数字化中的档案统计制度。人事档案统计的内容主要有以下几项：人事档案的数量。人事档案材料收集补充情况。婚姻档案数字化情况。档案保管情况。利用情况。库房设备情况。人事档案工作人员情况。
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公司人事婚姻档案数字化有几个方法，检查核对制是其中的一种，那么它是怎么开展的呢？从事档案管理多年的【 郑州中博奥信息技术有限公司】为大家解答。
婚姻档案数字化中检查核对制度。检查与核对是保证人事档案完整、安全的重要手段。 检查的内容是多方面的，既包括对人事档案材料本身进行检查，如查看有无霉烂，虫蛀 等，也包括对人事档案保管的环境进行检查，如查看库房门窗是否完好，有无其他存放错误等。
检查核对一般要定期进行。但在下列情况下，也要进行检查核对：突发事件之后，如被盗、遗失或水灾火灾之后：对有些档案发生疑问之后，如不能确定某份材料是否丢失。发现某些损害之后，如发现材料变霉，发现了虫蛀等。
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公司婚姻档案数字化，很多小伙伴没有头绪，那么该怎么进行公司的婚姻档案数字化呢？就让【 郑州中博奥信息技术有限公司】来带大家了解下吧。
1、了解公司档案情况，拟订整理方案 。应了解立档公司的情况。公司成立、撤销和变化的时间以及原因、职能、其隶属关系、其内部机构、负责人情况、文档工作情况、标记，了解全宗的数量，所属年代或形成时间，主要内容、保管状况、完整程度、混杂情况、整理质量、提供利用时间。
2、区分档案全宗和分类情况
3、细分和组卷、草拟案卷标题
4、对某些破损的文件进行裱糊。案卷的排列以全宗为单位，按照不同的分类、载体或保管期限分别排列。排列方法要统一，不能随意变动。
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