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劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的***关系。劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，哪里有招暑假工的工作，从用人单位领取劳动报酬和受劳动保护 [1]  。用人单位，是指中华人民共和国境内的企业、个体经济***、民办非企业单位等***。同时，也包括、***、社会团体与劳动者建立劳动关系的。劳动者，是指达到法定年龄，具有劳动能力，以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源，依据***或合同的规定，在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人（中外自然人）。

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***（Temporary worker）泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，无试用期标准直接上岗入职，一般家政服务行业比较多，通常以4至8小时工作日薪几百元。***也不像正式的劳工能够享有退休金与每月工资的保障。***又分成约聘雇员与人力派遣两类。聘用***的目的是为了处理短期出现的额外工作，例如因为长工放产假，所以聘***当替工。

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劳动力资源的质量 即劳动力人口的质量，包括体质和智能两个方面。有人认为还包括思想、道德方面的内容。劳动力人口的体质，包括***的生理发育状况、***功能、对于一定劳动负荷量的承受能力和***疲

劳的能力。***的发育功能指标包括身高、体重、力量、速度、耐力、灵敏度、忍韧度等。