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有些条款必须要弄明白

      忽视保护劳工合法权益的严重倾向。有的企业为了达到同雇主达成协议的目的，签订合同时不敢坚持保护出国劳务合法权益的必要条款。当雇主严重侵害劳务人员权益时，有的企业不敢据理与对方进行严正交涉，对受害劳务人员搪塞了事; 有的企业甚至与雇主，蒙骗我劳务人员，签订假合同，宁阳葛石日本劳务外派机构，侵害劳务人员的合法权益。

日本放宽对中国人发放签证的条件

1、 于去年11月8日发布的，日本劳务外派机构找哪家，对中国人放宽签证发放条件的政策，将于1月19日开始实施。

2、 具体放宽内容如下：

1） 对商务目的及文化、知识类人士发放的多次签证

　　不再要求提供赴日经历以及日本方面保证人的身元保证书。

2） 个人游客的冲绳、东北三县的多次签证

　　除了现有的“具有充分的经济能力的人及其家人”外，进一步放宽经济条件，对“有一定的经济能力且过去3年内有短期赴日经历的人及其家人”也可以发放多次签证。并且之前一直不允许的家属单独赴日，也被许可。但是停留期间相应的由90日改为30日。

3） 对高收入的个人游客发放的多次签证

　　对于“具有相当高收入的人及其家属”，日本劳务外派机构价格，新设了赴日不限地点的多次签证（有效期5年，每次停留期90日）。

3、 赴日中国游客的人数近年不断增加，通过该人员交流的扩大，将增进日中两国相互理解，有利于推进观光立国和促进地方经济的发展。希望此次放宽签证发放条件的措施，能够进一步推动日中人员的交流。

日本放宽对华多次往返签证申请条件

 日本外务大臣岸田文雄6日在记者会上表示，自1月19日起，日本将放宽对华个人游客3年多次往返签证的申请条件，取消对高收入层的访地限制并将其签证有效期延长至5年。

      新规定放宽了对个人游客申请者的经济能力要求，只要具备一定经济实力且在过去3年内访问过日本的大陆游客以及家人皆可申请3年多次往返签证。新规定同时将对中国大陆高收入者及其家属发放的多次往返签证有效期延长至5年，并取消了访地限制。

      日本国土交通省观光厅公布的数据显示，2014年第三季度，中国大陆赴日游客人均消费金额居各国赴日游客首位，为236353日元（1元约合19日元）。