天津企业文化建设-天津创想空间-天津企业文化建设方案

企业形象墙是一个公司的，现如今越来越多的企业都会对自身的形象打造十分的重视，但是在设计的时候还应掌握这三大技巧：

　　1、突出自身企业文化

　　设计企业形象墙一定要突出自己的企业文化，墙上的形象设计上的发挥空间不能完全追求艺术性的设计，应该考虑多学科的，因为毕竟，表示墙企业公司形象的形象，寻求真正适合。要与悬挂其企业规模沟和合理的。尽量不要***原有墙面，不要盲目追求所谓的档次，颜色等。

　　2、的立体字的选择

　　无论是员工还是客户进入公司的视觉印象是由该公司的形象墙确定，墙上是一个公司的形象张壁非常丰富寓意的形象，是公司设计的重要组成部分，使墙面的形象设计是好是坏，是至关重要的。

　　3、与自身行业相结合

　　什么样的企业打什么招牌，这是基本的。小而精致，大和精神。再次，不够合理。颜色也与现有的环境中，相匹配。颜色不要超过三种颜色!

企业文化墙设计版块1：内容可大体分四块 1、总经理寄语； 2、企业简介（随着公司业务方向及工作中心的变化更新）； 3、团队活动风采展示（员工集体出游活动照片）； 4、企业发展的近期规划和远景目标。 企业文化墙设计版块2:内容可大体分四块 1、内部通告栏：张贴公司各部门通知及公司各种新规定； 2、销售人员成长树（由公司及销售部门确定入选标准，天津企业文化建设方案，并提供素材，天津企业文化建设收费，能够极大限度上直观的体现出销售们的风采，天津企业文化建设，同时由能够激励其他同事奋发向上的精神）； 3、交流天地（对公司及总经理等有任何意见、建议及问题，可以以公开信的形式在此版块提出）。 4、员工信息互动栏（比如：有同事生日、新婚，可由各同事自由写上祝福的话语！）。

从表面上看，企业文化墙只是起到了装饰作用，为的墙面增添了不少光彩。这种办公室软装很简单，但在更深层次上，

其实，文化墙除了装饰之外，更为重要的是体现了企业文化理念，天津企业文化建设效果图，并提升了公司的信仰和品牌文化，员工在潜移默化的过程中，会受到公司品牌文化的影响，从而能有效地提高员工的积极性，增强团队凝聚力，使公司整体氛围呈现积极、乐观、开朗的氛围。这些无形的东西会在潜意识中影响到每个人的工作热情，进而影响到整个公司的销售***或财富。

现如今越来越多的企业都开始关注自身企业文化墙的设计和装饰，想要设计的一定要趁早，对自己公司和员工都起着至关重要的作用!