未来属于VI设计品牌，尤其是属于性的品牌。富有的***的经济是建立在vi设计品牌之上的，而非建立在商品之上，我们知道消费者的内心谈到vi设计品牌有三个层次：
xxx个层次，想到一个笼统，比如说麦当劳，看到它一个M，开始想到一个品牌的笼统。
第二个想到什么样的性能;
第三个层次才是它的潜意识，这个潜意识并不是所有人都能够告诉你；
vi设计的阶段
B、设计开发阶段：基本要素设计 应用要素设计VI设计小组成立后，首先要充分地理解、消化企业的经营理念，把MI的精神吃透，并寻找与VI的结合点。这一工作有利于VI设计人员与企业间的充分沟通。在各项准备工作就绪之后，VI设计小组即可进入具体的设计阶段。
C、反馈修正阶段
D、调研与修正反馈
E、修正并定型在VI设计基本定型后，视觉设计师，还要进行较大范围的调研，以便通过一定数量、不同层次的调研对象的信息反馈来检验VI设计的各细部。
F、编制VI设计手册
2、战略性VI设计原则
（1）标志本身的线条作为表现手段传递的信息需要符合品牌战略，降低联想或错误联想风险。
（2）标志色彩作为视觉情感感受的主要手段、识别元素，须将品牌战略***，用色彩表达。
（3）标志外延含义的象征性联想须与品牌价值匹配。
（4）标志整体联想具备包容性及相对清晰的边界，视觉设计培训，为品牌长远发展提供延伸空间。
（5）标志整体设计传递的气质须符合品牌战略，整体气质具备相对具体的、清晰的、强烈的力，实现品牌的气质识别。
3、VI设计的流程
调查企业经营实态、分析企业视觉设计现状，其具体包括如下现状：
其一，企业的理念精神内涵与企业的总体发展规划。
其二，企业的营运范围、商品特点，垦利视觉设计，服务性质等。
其三，企业的行销现状与市场占有率。
其四，企业的度与美誉度。
其五，视觉设计建设，企业经营者对整个形象战略及视觉识别风格的期望。
其六，企业相关竞争者和本行业特点的现状等。如市场***、LOGO标志设计、VI视觉识别系统设计、吉祥物设计、品牌推广、后期管理等等。
这些就是关于VI设计的重要内容总结，VI设计是为了企业获得品牌形象的关键，当然在CIS系统中的其他两种系统也是需要企业注意的。
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