创想空间广告设计-天津企业文化建设效果图-天津企业文化建设

在现代企业经营中，文化墙的使用越来越普遍。企业文化墙是企业文化建设和品牌落地的阵地。从表面上看，它只起到装饰的作用，但从深层次上看，企业文化墙体现了企业的文化理念，天津企业文化建设费用，促进了企业信念和品牌文化的发展。员工会以潜移默化的方式受到企业文化的影响，从而有效地提高员工的积极性，增强团队的凝聚力，使整个企业氛围呈现出积极、乐观、欢快的氛围，进而影响到整个企业的执行力和销售能力。从这个角度来看，它影响着企业的未来命运，这足以说明文化墙设计和生产的重要性。

一、色彩的使用

企业形象墙的背景色尽量单调统一。对于通讯公司来讲，侧重蓝色、深蓝等颜色；科技公司宜采用蓝色、黑色等冷色调的色彩；而食品公司宜采用彰显青春活力的蓝色、果绿色等；制造业公司的形象墙来说，宜采用蓝色、绿色、红色等；***公司宜采用中国红、藏蓝、深蓝、等稳重一些的色彩；文化公司宜采用彰显古朴、稳重的木色、黑色、藕荷色、渐变色等相对丰富、活泼一些的色彩。

二、视觉的感光灯光的运用主要由企业形象墙的位置来决定。

比如光线比较弱的情况下，灯光投影比较好等；而光线比较强的情况下，选用亚光面的材质会比较好等。避免刺目眩光，光线尽量柔和，缓解视觉疲劳，给人比较舒服的感觉。

三、 墙面内容企业形象墙上一般只有企业标识、文字、名称等，不宜装饰其它形式的东西

还应把企业精神、经营理念、价值观等当作固定的内容放上去。另外，装修风格跟公司行业要相契合，比如时尚感、端庄感以及严肃感等。

四、选材企业形象墙要根据行业不同而采用不同的材料来进行

另外要考虑企业形象墙所处的空间位置，如悬浮形式可选用完全可以抗力的龙骨，以确保安全。企业形象墙墙艺设计，应尽量区别于手绘、雕刻、石材、墙纸等单一的墙艺表现手法，而运用多种元素达到的高度。

企业文化墙在设计的时候要有选择地筛选和利用，以恰当地表现艺术效果。当然，在设计的时候还应注意几个问题：

　　公司企业文化墙创意设计需要注意的问题：

　　，在文化墙创意设计的早期阶段，需要详细了解客户的需求以及客户准备的材料是否详细。比如，公司的文化墙需要做什么，在哪里安装，要安装的墙有多大，墙的环境(比如墙的光强度，墙是否平整干净，墙的颜色，天津企业文化建设，墙是否可以安装等等)，办公室的装修风格，客户公司标识VI设计系统的颜色、客户预算等，这些设计的前期准备都要求文化墙广告设计公司的工作人员通过电话与客户进行详细沟通，并进行现场调查，获取详细信息。

　　第二，在文化墙创意设计过程中，文化墙广告设计公司设计团队根据客户需求和设计前期获得的信息，召开内部会议，沟通提出设计策划方案，天津企业文化建设方案，并设置色彩和模板风格。在设计期间，始终与客户保持良好的联系，避免闲暇工作。

　　在设计企业文化墙的时候还应该避免过度装饰的问题，文化墙要体现大众化的设计元素，这样才能更好地体现企业的文化品位，使其在现代装饰数量应用上做大。

企业形象墙设计制作包括企业文化内涵墙、标语墙、历程墙、荣誉墙、员工笑脸墙、风采墙、心愿树墙、幸福墙等等，作用是有效提高团队凝聚力与执行力，激励员工积极开展工作，统一部门目标，提高工作效率，时刻提醒员工的工作计划及规则制度等。

由此可见企业形象墙对于一个企业来说是非常重要的，是都要配备的。但实际却是如下情况：

很多企业起初不太在意公司的 “面子”问题，不做形象墙( logo墙、标志墙、背景墙 )，甚至连块小牌子都没有，而愿意把钱花在广告上。的确电话咨询的人很多，***来的客户也不少，然而签约的量却很少。后来认真分析，不是产品和服务的问题，而是公司形象影响了客户对我们的认可。于是开始重视公司的形象问题：设计新的形象墙、墙壁帖一些挂画、员工统一着装，很快增加了公司的业绩。可见“面子”问题不可小视。