1. 收集与归纳素材
确定项目设计方案、确定项目创意要点、确定项目表现形式、确定项目文案以及确定项目相关素材。
2. 处理酝酿
让思想自由驰骋，发挥思维的灵活性；对前期收集的信息进行综合处理；运用各种方法勾画出若干可实施方案。
3. 总结可实施方案
对一众方案进行筛选并挑选出xxx备可行性特质的方案。
4. 项目实施与后期校验
在整个项目进行过程中，都要对项目的各个关键点进行的思考，并要与项目相关的各个角色保持的沟通，善于抓住问题并能给出相应的解决方案，很多时候设计师的沟通水平决定了项目的进展、推进速度与后输出成果的质量。
vi设计的历史
自1871年普法xxx结束至1911年xxx次爆发，欧洲有近40年的和平，人民生活在浪漫与幻想之中，那时的设计或多或少的都带有怀旧的色彩，比如工艺美术运动、新艺术运动，它们力图阻止工业化的出现。一战，让人们产生的恐惧，忧患意识取代了对未来的美好使惧，形成了一个特殊观点：如果机械失控会人类自身。这是人类xxx次对大规模的工业化产生的消极结果做出判断。
BI（行为识别Beh***ior Identity）位于整体CIS的中间层，直接反映企业理念的个性和特殊性，是企业实践经营理念与创造企业文化的准则，对企业运作方式所作的统一规划而形成的动态识别系统。包括对内的***管理和教育，对外的公共关系、、资助社会的文化、公益活动等。通过一系列的实践活动将企业理念的精神实质推展到企业内部的每一个角落，汇集起员工的巨大精神力量。BI包括：对内包括：***制度，管理规范，视觉设计师，行为规范，干部教育，职工教育，工作环境，生产设备，福利制度等等；对外包括：市场调查，公共关系，营销活动，vi视觉设计，流通对策，垦利视觉设计，产品研发，公益、文化活动等等。它是企业管理行为过程中的教育、执行的外在表现。
而VI（视觉识别Visual Identity）以标志、标准字、标准色为展开的完整的、系统的视觉表达体系。将上述的企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体记忆和可识别的形象符号，从而塑造出排他性的企业形象。
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