第四：情商智商要高，***运营，***这行市场竞争压力非常大，许多主播会常常碰到挫败，丧失自信心，闹脾气，或是主播播的太棒了，收益高了，漂了，想离队，艺人经纪人如何根据情商高的沟通交流，让主播再次与你协作，十分关键。
第五：艺人经纪人一定不可以抠门，艺人经纪人在与自身协作的主播屋子里刷一下礼品那就是务必的。女孩都讨厌和抠门的人协作。可是刷礼物的总数还要把握及时，巴中***运营，曾经的我见过一个艺人经纪人为自己主播刷礼物刷变成哥哥，终主播嫌他刷礼物的越来越低，不和他协作的。
第六：了解***间运营方法，在***间里帮助主播抢人头，***运营计划方案，和主播相互配合让哥哥刷礼物。
***运营
***运营
招募主播主要有以下方式：
1、招聘网站合作。现在比较火、流量比较大的招聘APP有BOSS直聘、前程无忧等，可以通过这些招聘网站线上进行招聘，成功率较大。
2、各大***平台。可以通过流量较大，主播较多的***平台寻找意向主播，比如映客、花椒、虎牙、YY等。
3、贴吧论坛。可以在贴吧上搜索相关的主题，找到与***相关的贴子，在里面发布相关招聘信息。
4、***群。同理，在***搜索***、主播相关群聊，通过验证，在群里进行相关信息发布。
5、自媒体渠道。通过发布相关原创软文吸引关注，***公会运营，然后进行主播招聘。
6、主播招聘渠道：通过的主播招聘网站或App进行招聘。
7、艺术类院校招聘会，***公会人事可以在各大艺术院校寻找相关的应届毕业生进行招聘，比如：播音主持类，表演等。
8、其他。舞蹈班老师、精品店导购、模特，等半班制工作者都可以成为主播。
***运营
***运营***算为“自由职业”，运营也不例外，主要还是看自己的价值，因为你的价值决定你的价格。
1.首先来讲一下一个小白成为一个成熟运营需要花费多少周期？
一般来说，一个新人小白想要入行从零基础到每月能做上百万业绩至少需要花费半年以上的时间，至于周期的长短需要看你的运营培养体系和你个人努力程度；
如果只是想兼职、线上运营或者抱着试试的心态可以直接不用了解这个行业；个人建议换个其他“稳定”工作较好。
因为你根本做不起来，浪费自己的时间同时也浪费别人的时间。***运营
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