在婚姻档案整理时人事资料细分都有哪些呢?不知道大家有没有了解过,下面【 郑州中博奥信息技术有限公司】为大家整理了一些知识,我们一起来看下吧。
(1)招聘面试入职资料(含员工个人信息及相关证照)
(2)每月考核资料
(3)培训资料(培训台账等)
(4)薪资标准资料
(5)员工工作计划及总结等
(6)劳动合同、试用期合同、培训合同、其他与公司特殊签订的合同。
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公司婚姻档案整理,很多小伙伴没有头绪,那么该怎么进行公司的婚姻档案整理呢?就让【 郑州中博奥信息技术有限公司】来带大家了解下吧。
1、了解公司档案情况,拟订整理方案 。应了解立档公司的情况。公司成立、撤销和变化的时间以及原因、职能、其隶属关系、其内部机构、负责人情况、文档工作情况、标记,了解全宗的数量,所属年代或形成时间,主要内容、保管状况、完整程度、混杂情况、整理质量、提供利用时间。
2、区分档案全宗和分类情况
3、细分和组卷、草拟案卷标题
4、对某些破损的文件进行裱糊。案卷的排列以全宗为单位,按照不同的分类、载体或保管期限分别排列。排列方法要统一,不能随意变动。
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婚姻档案整理时有哪些常用的方法呢?大家有了解过吗?下面就让【郑州中博奥信息技术有限公司】来带大家具体的了解下吧。
整理与事件相关的所有资料,将资料按顺序编写页码:为了防止其中的某些资料丢失,在编写页码时可采用“共*页,第x页”的编号方式。例如代理商签订的经销协议书包含主合同、附件、三证、账户信息等资料,可以将所有相关的资料规整到一起后统一从页码1开始编写,一直编写到结束为止。
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