青少年进行员工拓展活动能够改善身体素质，增强体力，那么适合的项目都有哪些呢，下面【河南聚力企业管理咨询有限公司】来带大家具体的了解一下吧。
1. 陆地项目
毕业墙，蜘蛛网，大脚板，过河抽板车，泰山绳，生化危机，孤岛求生，背摔，生死电网，同心石，怪兽过河，珠行万里，解手链，盲人摸象，漫步人生路，传真机，塞车，机器人，牧羊，信任靠，梅花桩，胜利大逃亡，基地导宝等
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现在很多企业都会***进行员工拓展活动，但是很多人对这个还不是很了解，它都有哪些特点呢，下面就让【河南聚力企业管理咨询有限公司】来给大家具体的讲解一下吧。
1、高峰体验。在克服困难，顺利完成员工拓展活动课程要求以后，学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感，获得人生难得的高峰体验。
2、自我教育。教员只是在课前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚，员工拓展活动活动中一般不进行讲述，也不参与讨论，充分尊重学员的主体地位和主观能动性。即使在课后的总结中，教员只是点到为止，主要让学员自己来讲。达到了自我教育的目的。
以上为大家讲解的就是关于员工拓展活动特点的知识，希望对大家有所帮助，如果您还有疑惑的地方或者还有相关问题都可以前来咨询【河南聚力企业管理咨询有限公司】我们竭诚为您解答疑惑。
员工拓展活动不同于体育，那么它与体育的区别体现在哪些方面呢，你知道吗，下面就让【河南聚力企业管理咨询有限公司】来带大家具体的了解一下吧。
"拓展训练"所采用的活动看上去都非常简单，其实这些项目中绝大多数都是经过几十年心理学、管理学、团队科学等方面论证，能够对个人心里素质和团队质量得到提升的项目，其科学性不言自明。
虽然员工拓展活动以户外活动为载体，但无论是训练目标，还是训练手段，都与体育存在着较大的差别。体育是以身体锻炼和竞技为目的的，而员工拓展活动并不强调身体能力的储备与提升。与之相反，经常会有身体条件并不好的队员成为一个团队主宰的故事发生。
从训练手段而言，员工拓展活动通常以限定时间完成任务为标准，要求团队成员共同解决问题，而体育训练则主要以重复性强化训练为形式。
以上为大家讲解的就是关于员工拓展活动与体育训练区别的知识，希望对大家有所帮助，如果您还有疑惑的地方或者还有相关问题可以前来咨询【河南聚力企业管理咨询有限公司】。
