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保安公司浅谈安保人员现场指挥的三大原则　　由于安保工作的特殊性，经常需要面临紧急突发时间，这时就要考虑安保人员的现场应对能力。今天， 保安公司就来讲一讲，保安公司，安保人员现场指挥的三大原则：　　一、保安能够做到统一进行指挥的原则　　现场发生突发事件时很容易造成慌乱状况而无法有效指挥，如果指挥指令还不能统一的话只是让现场更加混乱不堪，保安员要做到能够统一指挥，避免出现多头指挥和指挥指令冲突等情况，统一指挥能够协调处理好现场的秩序，如果一个保安指挥一个地方每个地方又不一样的话更容易出现问题。　　二、针对突发状况保安应该及时指挥的原则　　一般的指挥只是针对基本的状况，而在比较混乱的安保现场容易产生突发和临时状况，这时候就需要保安员有灵活的反应速度及指挥并且处理，售楼部保安，尤其是活动等情况如果不能及时处理将会造成十分严重的后果，及时指挥也是保安公司针对保安员训练的一个项目。　　三、科学指挥原则容易处理问题　　决策指挥的科学性能引导事件朝着正确的方向走，根据现场的情况作出科学合理的指挥较容易安定秩序，快速的解决安保现场的各种问题，同样科学指挥也需要指挥者有一定的指挥能力并且拥有一定的统领能力才能胜任。

物业保安需要具备哪些礼仪？如何进行培训？保安是一个服务行业，从业人员需要具备相关的礼仪常识，待人接物都要有礼貌。下面保安公司小编是如何介绍礼仪接待的相关知识，希望对您有所帮助！1、注意礼节、讲究原则。物业管理礼仪接待要讲究礼貌，要克服服务工作低人一等的思想，要认识到尊重客户就是尊重自己，所以要在接待中既坚持原则，又要注意礼貌。2、一视同仁、举止得当。物业管理礼仪接待的对象都必须热情的对待，不能看客施礼，更不能以貌取人，必须以接待服务来取得业主或用户对你工作的信任，保安服务，使他们乘兴而来，满意而归。3、严于律己、宽于待人。在物业管理接待服务工作中，业主或用户可能会提出一些无理甚至是失礼要求，应耐心地加以解释，滁州保安，宽容待人。小区物业管理中的礼仪接待服务工作的宗旨是“宾客至上、”，就是要在管理和服务中讲究礼貌、礼节，使业主、用户满意，给业主、用户留下美好印象，做到礼貌服务、微笑服务、周到服务。

关于保安公司的监督管理制度：1、应当指导保安从业单位建立健全保安服务管理制度、岗位责任制度、保安员管理制度和紧急情况应急预案，督促保安从业单位落实相关管理制度。保安从业单位、保安培训单位和保安员应当接受的监督检查。2、建立保安服务监督管理信息系统，记录保安从业单位、保安培训单位和保安员的相关信息。应当对提取、留存的保安员***等***生物信息予以保密。3、的人察对保安从业单位、保安培训单位实施监督检查应当出示***，对监督检查中发现的问题，应当督促其整改。监督检查的情况和处理结果应当如实记录，并由的监督检查人员和保安从业单位、保安培训单位的有关负责人签字。4、县级以上应当公布投诉方式，受理社会公众对保安从业单位、保安培训单位和保安员的投诉。接到投诉的应当及时调查处理，并反馈查处结果。5、及其工作人员不得设立保安服务公司，不得参与或者变相参与保安服务公司的经营活动。