竞品分析，得出结论选择恰当的分析方法来分析，根据分析得出结论，一般来说，比较的竞品分析要从用户，市场趋势，功能设计，运营推广策略等方面来展开，这里我们把它细化成以下几个维度：市场趋势、业界现状竞争对手的企业愿景、产品***及发展策略目标用户市场数据功能交互设计产品优缺点运营及推广策略总结&行动点对于移动互联网部门市场推广总监来讲，可以只关心市场部分，功能及设计这块可以忽略，如从1，2，3，4，7，8这几部分对竞品进行分析，***关注市场数据及运营推广策略。
这里拿一款移动旅游APP来说，运营数据可从量、用户数、留存率、转化率、活跃用户数、活跃时长等来进行竞品分析。
运营及推广策略可从竞品的渠道管理来分析，如应用市场投放，移动论坛，市场活动，软文投放，APP拉新推广选哪家，社交化媒体表现等。
事件营销
杜蕾斯在这块玩的不错。
脸萌，足记，魔漫相机是里面的。
大V或者说网红营销
姑婆那些事儿在初期，苏州APP拉新推广公司，经过不少创业公司的CEO推荐，获得了不少用户。这块需要具备：产品质量好以及有名人给你推荐2个条件。
DSP
DSP在国外一直做得比较好，在国内也在不断发展。目前运营得不错的有聚效、小鸟推送等专注于APP推广的DSP平台。
补贴推广
滴滴打车，UBER，无锡APP拉新推广价格，就是典型案例。现在也有公司不愿意把钱花在渠道上，愿意把钱花在客户身上，这样比较。
关于环境的牵引
一个好的工作背景，蓬勃发展的公司，良好的工作氛围，积极进取的团队，让你没有，这样你就会和公司一起良性成长。APP推广日新月异，没有人一来就懂，需要去不断学习，不断实践，在不断的试错中找到问题，丰富自己的知识面。这里就需要公司才承担一部分“学费”（推广预算，技术产品等人力配合）。
好的老板，好的运营，行唐APP拉新推广，好的老板帮你挡刀，好的运营帮你解决内部纷繁复杂的流程，明确你的任务以及对应的，让你安心上阵杀敌。花钱做推广是个比较敏感的职位，有些公司的老板总会觉得下面的人，所以会掣肘推广，无法施展。所以，遇到一个好的老板，给你机会是很不错的。
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